Карьерная консультация для начинающих специалистов

Карьерная консультация подойдёт студентам старших курсов, выпускникам и начинающим специалистам, которым нужно выбрать дальнейшее профессиональное направление и понять, с каких позиций можно начать карьеру.

Можно обратиться, если вы:

— выбираете между несколькими профессиональными направлениями;

— не понимаете, какие позиции соответствуют вашему образованию, навыкам или первому опыту работы;

— уже начали работать, но сомневаетесь, хотите ли развиваться в выбранной сфере;

— хотите понять, как использовать опыт стажировок, учебных и личных проектов при поиске работы;

— не знаете, каких знаний и навыков вам не хватает для выхода на интересующую позицию;

— хотите составить понятный план профессионального развития на ближайшее время.

Перед консультацией мы кратко обсудим ваш запрос в переписке. Это позволит мне заранее познакомиться с контекстом, а на встрече — не тратить время на сбор общих вводных и сосредоточиться на вашей конкретной задаче.

На самой консультации мы разберём ваше образование, имеющийся опыт, стажировки и проекты, профессиональные интересы, сильные стороны и ожидания от будущей работы. В зависимости от запроса рассмотрим конкретные позиции или направления деятельности и сравним их по нескольким критериям:

— какие задачи предполагает работа в каждом направлении;

— насколько эти задачи соответствуют вашим интересам и сильным сторонам;

— что работодатели ожидают от кандидатов на стартовые позиции;

— какие знания, навыки или практический опыт потребуются для начала работы;

— какие возможности дальнейшего развития даёт каждое направление.

По итогам консультации мы зафиксируем:

— какие позиции или профессиональные направления вам имеет смысл рассматривать;

— какой вариант стоит проверить в первую очередь;

— как можно использовать и представить работодателю уже имеющиеся знания и опыт;

— какие компетенции и практический опыт необходимо приобрести;

— конкретный план действий для выхода на выбранные стартовые позиции.

После встречи я пришлю краткие письменные итоги, в которых зафиксирую основные выводы и согласованный план действий.

Продолжительность консультации — 60–75 минут. Встреча проходит онлайн.

В зависимости от сложности запроса может потребоваться несколько встреч. После первой консультации мы определим, достаточно ли одной встречи или отдельные вопросы требуют дальнейшей работы.

Профессиональный опыт:

Три года я работала в Сбере в направлениях рекрутинга, оценки и внутреннего карьерного консультирования. В том числе курировала направление стажировок и занималась подбором молодых специалистов на стартовые позиции.

Поэтому я понимаю, на что работодатели обращают внимание, когда у кандидата ещё мало опыта, как можно представить образование, стажировки и проекты и что важно учитывать при выборе первой профессиональной роли.