Работаю на русском и английском языках по запросу, профессионально перевожу или составляю документацию на двух языках. ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ:- Составлю эффективное резюме и сопроводительное письмо на русском и/или английском языках, переведу с одного языка на другой.- Проконсультирую по вопросам стратегии карьеры и профессионального развития.- Определю профессиональный потенциал, выявлю потенциальные зоны риска/роста, порекомендую потенциально успешные направления деятельности (с использованием метода типирования личности).- Проконсультирую по любым вопросам по трудовому законодательству РФ.ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ/РАБОТОДАТЕЛЕЙ:- Проведу оценку действующей команды сотрудников: оценю потенциал сотрудников, их соответствие занимаемым должностям, выявлю сильные стороны и области для развития, оценю особенности взаимодействия сотрудников в команде, выявлю потенциальные риски, дам рекомендации по корректировке и улучшениям (с использованием метода типирования личности).- Проведу ассессмент центры при подборе персонала, оценю кандидатов, определю их потенциальное соответствие позициям (с использованием метода типирования личности).- Создам отдел персонала, обучу HR сотрудников, построю HR процессы с нуля «под ключ».- Проведу аудит существующей HR системы, опишу и оптимизирую HR процессы.- Проведу аудит кадровой документации / сформирую кадровый учёт с нуля.- Опишу и оценю должности, подготовлю пакет должностных инструкций для персонала.- Подготовлю к прохождению проверок и аудитов (государственных и сертификационных).- Подготовлю план действий и пакет документов при реструктуризации/сокращении персонала.- Разработаю пакет локальных нормативных актов, регламентирующих HR процессы, установлю документооборот.- Разработаю и внедрю модель компетенций персонала.- Разработаю и внедрю систему оплаты труда, мотивации и поощрения, премирования сотрудников, KPI.- Разработаю и внедрю грейдовую систему должностей (по методу Хэя).- Разработаю и внедрю систему оценки персонала.- Разработаю и внедрю стратегию формирования корпоративной культуры, усиления HR бренда, повышения лояльности сотрудников.- Проконсультирую по любым кадровым вопросам под задачу.ДЛЯ ВСЕХ кто ищет себя - в профессиональной жизни и не только:- Проведу консультацию по определению типа личности с использованием методики Эниостиль.- Проведу консультацию по определению психологического портрета человека.
До недавнего времени моими клиентами были мои работодатели:ООО «Новартис Нева»ООО « Перфетти Ван Мелле»ЗАО «Джонсон Контролз Интернешнл»ООО «Лир»ООО «Рексам Всеволожск»ООО «Ростар-Всеволожск»
Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов - Высшая экономическая школа - Управление персоналом - 2010 Санкт-Петербургский государственный политехнический университет - Факультет экономики и менеджмента - Кафедра предпринимательства и коммерции - Маркетолог - 2009 Петровский колледж - Иностранный язык - Переводчик для профессиональных коммуникаций - 2005 год
- 13 лет опыта работы в международных компаниях;- Тысячи проведенных собеседований и принятых сотрудников (от массового подбора до executive search);- Десятки разработанных и проведенных ассессмент центров;- Десятки пройденных проверок государственных органов и международных аудитов;- Многократно выстроенные с нуля организационные структуры и HR процессы, реструктуризации, реорганизации, сокращения и ликвидация;- Сотни благодарных сотрудников и десятки особенно ценных признаний о том, что я - лучший HR в их жизни 😊Всю профессиональную деятельность изучала вопрос: что первично - счастье или успех? Точно знаю правильный ответ!Верю, что залог успешного бизнеса - счастливые сотрудники. Для счастья сотруднику нужно, чтобы ему позволили быть собой. (При этом в идеале он сам должен понимать, кто он такой 😊)Для этих целей применяю в работе психологию и системы самопознания, которые изучаю с удовольствием в том числе в качестве хобби.