≈лена - HR-эксперт, бизнес-тренер -  - эксперт HRTIME

≈лена

HR-эксперт, бизнес-тренер

Ѕолее 15 лет опыта
 раснодар
Ќа HRTIME.RU с 16 июн€ 2020 года
1540
–ейтинг
0
ќтзывов
≈сть оценки за Ђполезный ответї (3)
”слуг: 3
ћатериалов: 2
≈сть публикации (2)

”слуги исполнител€

ѕубликации и статьи

«адачи, которые готов решать исполнитель

 ј–№≈–Ќџ…  ќЌ—”Ћ№“јЌ“
 HR- эксперт 15+ лет
 ѕрофессиональный психолог 10+ лет
 ѕровожу обучающие вебинары дл€ карьерных консультантов и HR-экспертов страны
 ƒействующий бизнес тренер по развитию soft skills (более 500 обучающих меропри€тий, тыс€чи обученных)
Ё —ѕ≈–“»«ј:
Х  арьерное консультирование, Ђупаковкаї кандидатаї и разработка стратегии поиска работы
Х 5 лет в HR-консалтинге
Х 100+ успешных кейсов по трудоустройству (смена профессии, “ќѕ-100 компаний страны, создание продающего резюме)
Х 200+ тренингов и вебинаров по поиску работы, составлению резюме, прохождению собеседований, переговоры по заработной плате, формирование личного бренда
Х 15 лет успешного опыта в сфере ”правлени€ персоналом
Х 5 года руководства HR-подразделением крупной федеральной сети
Х 15 лет проведени€ обучени€ персонала, бизнес-тренинги

ћои клиенты

ќќќ "»сток"
ќќќ Ђ убаньмотордетальї
ќќќ "ћир охоты"
ќќќ "ћикрозайм"
јќ Ќѕ  " атрен"
ќќќ "ћистер чек"
—  "–осгосстрах"
—  "»нгосстрах"
—  "¬ерна"
ќќќ " онтакт центр"
ќќќ "‘актор плюс"
√  "ћегаполис" и другие

ќпыт в профессиональных област€х

ѕодбор персонала
5 лет
ќбучение персонала
Ѕолее 10 лет
ќценка персонала
Ѕолее 10 лет
 арьерное консультирование
5 лет
 адровое делопроизводство
5 лет
 онсалтинг, коучинг
Ѕолее 10 лет

ќпыт работы в секторах

 онсалтинг
Ѕолее 10 лет
ќбразование/бизнес-образование
Ѕолее 10 лет
“елекоммуникации,св€зь
4 года
»нформационные технологии
4 года
ѕроектирование/строительство
4 года
‘армацевтика/медицина
2 года
—трахование
2 года
√осударственна€ служба
2 года

ќбразование

ћосковский психолого-социальный институт, ћосква
ѕсихологи€, ѕсихологи€
ƒальневосточный институт психологии и психоанализа, ’абаровск
ѕсихологи€, ѕсихологи€ управлени€ персоналом
“ихоокеанский государственный университет, ’абаровск
—оциально-гуманитарный факультет, —оциальна€ работа
Ђ—овременные подходы в работе с персоналомї
—анкт-ѕетербургский международный институт менеджмента (»ћ»—ѕ)
ЂЅизнес-тренер страховой компанииї
Ѕизнес Цшкола –√—
Ѕизнес тренер Ўкола ∆. «авь€ловой

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

—ильные профессиональные стороны

 Ќа практике знакома с тонкост€ми подбора персонала, начина€ от массового набора, заканчива€ “ќѕ-менеджерами и закрытием уникальных позиции
 Ѕолее 100 успешных кейсов по смене профессии, выбору направлени€ работы и изменению отрасли: переход из HR в Product, руководитель отдела в IT, выход на рынок после декрет.
 –азработка и проведение тренингов ЂЌавыки проведени€ собеседованийї, Ђ»скусство переговоровї, ЂAssessment-центр с 0ї и другие по развитию управленческих компетенций.
 Ѕольшой опыт комплектации специалистами различных подразделений в короткие сроки.
 ѕровела более 3000 собеседований.

≈сть оценки за Ђполезный ответї (3) ”слуг: 3 ћатериалов: 2 ≈сть публикации (2)
ёридическа€ форма
‘изическое лицо
ћатериалы (2)
ќбсуждени€ (2)
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK