Боровец Катерина - Карьерный консультант, hr - эксперт -  - эксперт HRTIME

Боровец Катерина
Карьерный консультант, hr - эксперт

Более 15 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 10 мая 2020 года
5880
Рейтинг
4
Отзыва
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (20)
Есть публикации (7)
Награды в конкурсах (1)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

- Составлю эффективное профессиональное резюме
- Подготовлю к собеседованию, проведу тренинг-интервью, выработаю стратегию поведения на встрече
- Подготовлю к самостоятельному поиску работы
- Сопровождение поиска работы
- Профориентация взрослых и подростков
- Разработка и описание всех процессов и процедур Управления персоналом
- Обучение для сотрудников отдела персонала (или сотрудников, исполняющих обязанности менеджера по персоналу), исключая КДП
- Другие задачи по договоренности

Мои клиенты

Мои клиенты юридические, и физические лица из различных отраслей экономики

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
Обучение персонала
6 лет
Оценка персонала
6 лет
KPI и системы компенсации
6 лет
Корпоративная культура
6 лет
Карьерное консультирование
2 года
Консалтинг, коучинг
2 года

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 15 лет
Промышленность
Более 10 лет
Право
Более 10 лет
Логистика
Более 10 лет
Фарма
Более 10 лет
Образование
Более 10 лет
Маркетинг, PR
6 лет
Телеком
6 лет

Образование

2006 - Белорусский государственный Университет, специалист по социальной работе-психолог (диплом с отличием)
2008 - Тренинг «Интервью по компетенциям». КЦ Юнити
2008 -Тренинг «Телефонные переговоры». КЦ Юнити
2013 - "Клиентский менеджмент". КЦ Юнити
2015 - Охрана Труда. ООО "Технологии Труда"
2015 - Непопулярные решения. Тренер Вероника Коппек
2016 - HR - кухня.Эксперты Рынка Труда
2016 - Развитие управленческих компетенций. Тренер Вероника Коппек
2020 - Национальный исследовательский институт дополнительного профессионального образования, карьерный консультант. Технология развития карьеры персонала

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Я обладаю всеми необходимыми компетенциями в области управления человеческими ресурсами, карьерного консультирования и профориентации. Умею чувствовать, слышать и понимать собеседника, работаю на максимальный результат. Конфиденциально и экологично.

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (20) Есть публикации (7) Награды в конкурсах (1)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (5)
Обсуждения (13)
Как найти работу на миллион?
5 июля 2020/Вопросы и ответы
3 16 1023

Завис кандидат. Что делать?
21 июня 2020/Вопросы и ответы
1 9 932

Стажеры – надо ли нанимать?
8 июня 2020/Вопросы и ответы
5 16 1281

Как уйти из компании без потерь?
29 мая 2020/Вопросы и ответы
5 18 1717

Работа из дома даёт больше осознанности?
27 мая 2020/Вопросы и ответы
7 23 1596

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.