Шикун Ольга - Кадровый аудитор, эксперт-консультант кадрового делопроизводства, преподава - ИП Шикун Ольга Михайловна - эксперт HRTIME

Шикун Ольга
Кадровый аудитор, эксперт-консультант кадрового делопроизводства, преподава
ИП Шикун Ольга Михайловна

Более 15 лет опыта
Тверь
На HRTIME.RU с 17 июня 2019 года
1220
Рейтинг
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (5)
Есть публикации (3)

Услуги исполнителя

Какие задачи помогу решить

Предлагаю услуги кадрового аудита. Восстановлению, постановке и ведению кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров, должностных инструкций и др.кадровой документации.
Восстановление недостающей документации. Постановка кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства.
Обучение специалистов компании ведению кадрового документооборота. Подготовку компании к проверке государственной инспекции труда и сопровождение во время проверки.
Программа наставничества для специалистов кадрового делопроизводства.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
Обучение персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
KPI и системы компенсации
Более 15 лет
Кадровое делопроизводство
Более 15 лет
Консалтинг, коучинг
6 лет

Опыт работы в секторах

Промышленность
Более 10 лет
Госслужба
6 лет
Телеком
3 года

Образование

Высшее.

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

Многолетний опыт работы в реальном секторе экономики, на позициях директор по персоналу.
Большой опыт работы в области управления персоналом в кадровом делопроизводстве. Очень хорошо ориентируюсь в данном вопросе, большое внимание уделяю документированию деятельности в HR. Успешно преподаю кадровое делопроизводство очно и онлайн. Уверенно ориентируюсь в трудовом законодательстве при оформлении трудовых отношений с персоналом. Знаю 1С ЗУП 8.3. Все делать своими руками.
Владею технологией разработки необходимых ЛНА по персоналу. Решаю вопросы максимальной автоматизации кадрового делопроизводства.
К выполнению своей работы подхожу ответственно.
Опыт работы на руководящих должностях в HR позволяет мне шире смотреть на проблемы управления персоналом и связывать их с интересами бизнеса.


o Опыт постоянной работы в компаниях со штатом до 1500 человек (производство).
o Опыт разработки обязательной документации, ЛНА по процессу управления персоналом.
Хорошее знание Трудового законодательства, имею положительную судебную практику, прохождение проверок контролирующими органами, аудита кадрового делопроизводства.
Из личных качеств могу предложить отличные коммуникативные и организаторские навыки, сильные навыки влияния и убеждения, инициативность. Имею высокий навык делового администрирования, кадрового делопроизводства.

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (5) Есть публикации (3)
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.