Ситуативный аудит, разбор рабочих коммуникаций внутри компании и команды

по договоренности

Ситуативный аудит и разбор рабочих коммуникаций внутри Вашей компании, команды, департамента, отдела, помощь с карьерным позиционированием сотрудников охватывает как проработку проблематики рабочих взаимоотношений группы, так и личностно-профессиональной, - через персональные, анонимные по умолчанию, консультации ваших специалистов.

Анонимность персоналий ваших сотрудников в результатах аудита и рекомендаций (возможных вариантов плана дальнейших действий) обеспечивает насколько возможно достижимую открытость и вовлеченность опрашиваемых специалистов в ходе онлайн-бесед, - что, очевидно, ощутимо влияет на полезность для Вас такого мероприятия.

В возможные рабочие ситуации для аудита и разбора в том числе входят:

• полагаемые как достаточные условия работы и вызывающая вопросы результативность сотрудника (команды, департамента, отдела)
• ощущение тупика в переговорах с работником (-ами)
• достигнутые противоречия в дальнейшем развитии карьеры, изменении условий для специалиста внутри команды, компании
• сотрудник не делится с Вами или отделывается общими фразами, хотя назрела какая-то ситуация, проблема
• в ходе персональных онлайн-консультаций с работниками выявление скрытых ситуаций ощущения потолка в карьере, сомнений в ценности, запроса на оценку личностных/профессиональных компетенций, вопросов к уровню/схеме вознаграждения, запроса на развитие/рост внутри компании/команды/направления/отдела, потребности в плане карьерного развития

Возможность работы над ситуацией в Вашей компании, команде, департаменте, отделе определяется в ходе первичной минимум часовой консультации.

Преимущества:

Сертифицированный специалист.

Рабочие позиции в профильных направлениях: ведение проектов (project management); ведение заказчиков (аккаунтинг); продажи.

Опыт:

Рабочие консультации по направлениям: Информационные технологии / IT, Интернет маркетинг и реклама, Дизайн и New Media, Культура и Искусство (а также другие по целому стеку задач и ситуаций в рабочих коммуникациях и профориентации сотрудников).

Ресурсы:

Методология, методики и материалы, наработанные множеством экспертов консультационной онлайн платформы, плюс другие источники базы знаний.