Подбор специалиста по вторичной недвижимости

Необходимо закрыть открытые вакансии по комплектования отдела вторичной недвижимости (всего 10 позиций). Более подробно при связи с потенциальным рекрутером. Просим предложить ваши условия.

Требования к исполнителю

Мы предлагаем кандидатам:

Динамичную, креативную работу в современной дружной компании, объединившей лучших специалистов по продаже;
Стипендию, в размере 10 000 рублей при выполнении KPI показателей;
Высокий доход, систему бонусов и поощрений(прогрессивный %), прозрачная система мотивации;
Бонус от компании при выполнении KPI показателей;
Профессиональный и карьерный рост в позитивной команде единомышленников, экспертов своего дела;
Уникальные корпоративные мероприятия;
Бесплатное обучение с использованием новейших технологий в сфере образования, поддержку коллег на всех этапах работы;
Возможность планировать свое время;
Компенсация мобильной связи, аналитическая, рекламная, юридическая поддержка;
Выстраивать свою карьеру в одном из приоритетных направлений рынка недвижимости;
Для целеустремленных специалистов без опыта работы мы предлагаем отличную учебную программу, разработанную нашими преподавателями. Вы сможете освоить одну из самых высокооплачиваемых профессий в современном мире и получите уникальные навыки;
Вы научитесь вести переговоры с клиентами и заключать сделки с максимально возможной комиссией;
Максимально качественно и в кратчайшие сроки подбирать объекты по недвижимости для своих клиентов.

Обязанности:

Работа с клиентами компании
Выполнение плановых показателей и норм kpi
Организация мероприятий для продаже объектов недвижимости
Проведение сделок купли - продажи недвижимости.

Требования:

Опыт успешных продаж;
Презентабельный внешний вид;
Личные качества: активность, ориентация на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, целеустремленность и исполнительность