Подбор руководителя отдела продаж

Требуется поиск руководителя отдела продаж через вебинары. Задачи: настроить работу отдела продаж через вебинары с нуля. Руководитель отдела полностью организует процесс от поиска удаленных сотрудников до момента оплаты.

Требования к исполнителю

Руководитель должен иметь основной навык - менеджерский, т.к. будет удаленно "рулить" дизайнерами, копирайтерами, ведущим вебинара... Отсюда - повышенные требования внятно изложить свои мысли в ТЗ, принять работу, обратить внимание на мелочи и т.п. Так же должен нормально ориентироваться в интернете, т.е. что для чего надо и как это должно работать.

Требования:

• опыт отбора и найма персонала;
• знание техники продаж и продающий копирайтинг
• бысто и самостоятельно осваивать новые сервисы;
• опыт руководителя отдела продаж или первым замом;
• опыт удаленной работы с персоналом;
• быть разнопрофильным специалистом;
• быть креативным для решения нестандартных задач.

Обязанности:

• организация слаженной работы вебинаров (подготовка подписных страниц и продающих писем для рассылки по базе, составление вебинаров, работа с ведущими);
• создание посадочных страниц (возможно через фрилансеров);
• работа над повышением конверсии на всех этапах (открываемость, переходы, регистрация, посещение, оформление, оплата);
• поствебинарная работа;
• заполнение отчетов;

Что можем предложить мы?

Интересная работа, достойная оплата  с неограниченным уровнем (оклад 30 тыс. + % от продаж), перспективы на будущее, стать частью проекта и быть у его истоков.