Подбор руководителя отдела персонала (международный ритейлер)

Ищем рекрутера на проект по подбору руководителя отдела персонала в международный ритейлер. Вознаграждение за успешный поиск - 40 000 - 50 000 рублей. Обязанности руководителя:

• Руководство отделом персонала
• Разработка и внедрение кадровой политики компании
• Проведение мероприятий, направленных на привлечение, подбор, найм и адаптацию сотрудников
• Самостоятельная работа с кандидатами, отслеживание сроков стажировки, адаптации и прохождения испытательного срока сотрудников
• Мониторинг рынка труда
• Прогнозирование кадровых потребностей компании, своевременная оптимизация Штатного Расписания
• Разработка и внедрение должностных инструкций
• Контроль ведения КДП
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Консультирование руководства компании по всем кадровым вопросам
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании
• Составление и отслеживание бюджета отела персонала, контроль оплаты счетов, взаимодействие со СМИ

Требования к исполнителю

Требования к кандидату на вакансию:

• высшее образование; опыт работы в международном ритейлере от двух лет на аналогичной должности; свободный английский язык (командировки в Европу в головной офис),
• опыт разработки и внедрения программ мероприятий по привлечению кандидатов, разработки должностных инструкций, оптимизации Штатного Расписания,
• опыт разработки и успешного внедрения систем оценки и мотивации персонала,
• знание основ ведения КДП,
• отличное знание Трудового Кодекса РФ,
• уверенный пользователь 1 С: Зарплата и Кадры,
• умение находить общий язык с сотрудниками любого уровня, урегулировать конфликты,
• готовность к работе в многозадачном режиме с большим объемом информации, активность, инициативность, стрессоустойчивость, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.