Рекрутеру нужна оперативность: готовы рассматривать кандидатов в первые 3-5 дней после старта.
Обязательно предоставление гарантии замены (минимальный срок — прописывайте свои условия). Жду от вас коммерческое предложение: стоимость подбора за одного кандидата (предоплата/постоплата), сроки выдачи первого пула и финальной сдачи. Бюджет по зарплате менеджеров — [ваша сумма] (оклад %, готовы обсудить).
Стартуем быстро — закрыть нужно в течение 2-3 недель.