Подбор менеджера по продажам с опытом в B2B (холодные звонки)

В бюро переводов требуется подбор менеджера по продажам с опытом в B2B, основные задачи - холодные звонки, проработка базы.

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов, налаживание сотрудничества на долгосрочной основе
• Активная продажа, презентация продуктов и услуг клиентам
• Работа в офисе, без выездов
• Ведение отчетной документации (минимальное);
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций;
• Выставление счетов, контроль оплаты, документооборот
• Участие на выставках и конференциях
• Другие активности, вытекающие из целей и бизнес-процессов департамента.

Требования:

• Опыт в прямых продажах в секторе B2B и в обслуживании клиентов – от 2-х лет
• Опыт холодных звонков, обработки возражений.
• Опыт заключения договоров.
• Образование – высшее, неоконченное высшее.
• Возраст – 25-40 лет
• Уверенный пользователь ПК
• Английский язык – не ниже среднего 

Личностные характеристики:

• Хорошие коммуникативные способности
• Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу
• Настойчивость и уверенность в себе, тактичность
• Инициативность
• Высокая работоспособность
• Нацеленность на результат
• Внимательность
• Навыки быстро понимать и усваивать новые знания, инструкции и материалы 

Условия:

• График: 5/2 - 8-часовой рабочий день + 1 час обеденный перерыв;
• Официальное оформление по ТК, соц. пакет (больничный и отпуск),
• 100% зарплата на исп. срок (3 мес)
• Бонус по результатам KPI
• Возможность развития, обучение продукту и специфике продаж
• Возможность карьерного роста;
• Молодой, дружный коллектив;
• офис в историческом центре Москвы – м. Тверская 
• Планируемый среднемесячный доход – 50-100 т.р. в мес.