Подбор менеджера по холодным звонкам

Необходимо найти на постоянную работу менеджера по холодным звонкам (удаленно).

ОБЯЗАННОСТИ: - Обзвон холодной базы клиентов; - презентация по готовому скрипту; - квалификация клиента; - cовершать не менее 50 целевых (примерно 150-200 обычных) звонков за 8-ми часовой день по существующей базе; - ведение отчета о результатах разговоров.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Наличие компьютера и гарнитуры, а также стабильного Интернета; - Грамотная устная и письменная речь; - Уверенный пользователь ПК; - Базовое понимание переводческих услуг; - Знание amoCRM (будет преимуществом), MS Office, Google Docs; - Знание иностранного языка (будет преимуществом); - Наличие собственной клиентской базы (будет преимуществом); - Рекомендации с прошлых мест работы.

УСЛОВИЯ:

- Гибкий график от 4 часов работы в день, с 09.00 до 18.00 по МСК; - Размер оклада определяется по результатам собеседования; - Оклад % за перевыполнение плана; - Выплата 2 раза в месяц; - Телефония предоставляется. ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ИСПЫТАНИЯ: - Собеседование; - Тестовое задание; - Оплачиваемая стажировка 1-2 дня.