Подбор IT-команды

Привет, дорогие коллеги! Меня зовут Лусине, я HR-менеджер IT-компании.
Мы создаем инновационный для российского рынка IT-продукт в строительной отрасли. Мы растем и ищем возможности для быстрого расширения команды.
 
У нас супер интересная и нестандартная задача.
Мы ищем опытного, проактивного, в меру агрессивного рекрутера/хантера с хорошим нетворком в IT и/или с опытом взаимодействия со стартапами для решения нашей задачи:
нам нужен поиск небольшой IT-команды, вероятнее всего, это будет стартап (10-15 человек). В идеале, если это будет команда по по заказной разработке в сегменте B2B, с нашим тех.стеком.
 
Мы видим нашу работу следующим образом: 
1. Ресерч и поиск нужной информации о компаниях.
2. Лонг-лист с подходящими компаниями.
3. Коммуникаци и выход с нашим предложением.
 
Нам нужен человек, который закроет эту задачу под ключ, но мы готовы обсудить возможность проведения оплаты в 3 платежа, так как понимаем, что процесс займет какое-то время.
 

Требования к исполнителю

1. Хороший нетворк в IT.

2. Отличные навыки ресерча, способность выстроить стратегию поиска исходя из задачи.

3. Опыт в качестве рекрутера/хантера.

4. Желателен опыт работы с IT-стартапами.