Подбор hr-менеджера

Требуется менеджер по подбору персонала/HR менеджер, заинтересованыы в услугах поиска. 

Компания является лидером в сфере комиссионных продаж дорожно-строительной техники ведущих европейских брендов.

Мы предлагаем:

• Хорошую заработную плату - средний доход на старте 40 000 зависит от выполненного KPI по трудоустройству и может варьироваться в пределах 20 000 в зависимости от квалификации
• Перспективы карьерного роста до HR директора в течении первого года
• Перспективы финансового роста до участия в распределении прибыли компании
• Место работы: г. Ивантеевка.
• График работы: с 9 00 до 18 00, 5/2 суббота и воскресенье – выходные.
• Молодая и результативная команда, в которой интересно работать и развиваться.

Обязанности:

• Построение HR – функции с «0», регламентация процессов по управлению персоналом
• Подбор персонала (разработка критериев подбора, мониторинг резюме, рекрутинг, проведение собеседований)
• Разработка и внедрение систем оценки, адаптации и мотивации персонала
• Выявление потребностей в обучении и развитии персонала, организация тренингов
• Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий
• Работа с внешними провайдерами по подбору, обучению персонала
• Реализация политики компании в области управления персоналом
• Обеспечение внутренних коммуникаций (корпоративный портал, информационные рассылки, информационные «бизнес собрания»)
• Создание и поддержание благоприятного климата внутри компании

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности более трех лет, хорошее понимание HR-функций в организации, владение основными HR-инструментами
• Высокий уровень самоорганизации, развитые коммуникативные навыки
• Личные и профессиональные качества: инициативность, стрессоустойчивость, отличные коммуникационные навыки умение убеждать, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на саморазвитие, широкий кругозор, многозадачность, личностная зрелость, самостоятельность, способность принимать решения и брать на себя ответственность.
• Умения и навыки проведения обучающих мероприятий, делового общения, телефонных переговоров, организаторские способности