Оценка эффективности процесса подбора

Уважаемые коллеги!
 
Мы объявляем конкурс на привлечение независимого аудитора для проведения оценки эффективности процесса подбора и адаптации персонала в нашей компании. Целью данного аудита является выявление сильных и слабых сторон существующих практик, а также разработка рекомендаций по их улучшению.
 
Обязанности аудитора:
- Анализ текущих методов подбора и адаптации персонала;
- Оценка результатов работы системы на основе ключевых показателей эффективности;
- Проведение опросов и интервью с руководителями и сотрудниками;
- Формирование отчета с выводами и рекомендациями по оптимизации процессов.
  
Условия участия:

Если вы заинтересованы в участии в нашем проекте, пожалуйста, отправьте свои предложения и резюме на нашу электронную почту. Мы рассматриваем возможность сотрудничества как с индивидуальными специалистами, так и с аудиторскими компаниями.
 
Мы ценим профессионализм и стремление к улучшению, и будем рады сотрудничеству с компетентным экспертом.