Нужен ЭКСПЕРТ по построению системы подбора и оценки

На проект требуется высококлассный профессионал для налаживания работы в отделе подбора крупной российской торговой компании. Необходима помощь по анализу существующих планов по подбору и ресурсов для их выполнения, результатов работы, выстраиванию всех процессов, регламентации, обучению исполнителей. Отдел новый, все работники в компании работают не дольше 3 месяцев. Помимо этого существующие методы работы предшественников не позволяют достигать нужного бизнесу результата. Готовы рассматривать разные форматы для сотрудничества, начиная от проекта на несколько месяцев в плотном режиме, заканчивая разовыми консультациями и поддержкой на протяжении от полугода до года. Желателен более включенный режим.

Требования к исполнителю

Нужен человек строго с опытом подобной работы в крупных западных торговых компаниях с развитой сетью или в крупнейших российских Холдингах с хорошо простроенными процессами, с уровнем должности не ниже руководителя отдела/группы подбора и успешным опытом работы в должности не менее 5 лет.