Менеджер по подбору персонала

Ищем менеджера по подбору персонала. Вознаграждение обсуждаем с потенциальным кандидатом.

Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня;
• Проведение собеседований;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Размещение объявлений на сайтах и в СМИ по вакансиям компании;
• Ведение отчетности.

Требования к исполнителю

• Организаторские способности, амбициозность, внимательность, ответственность;
• Творческий подход к решению поставленных задач;
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Высшее законченное образование (психологическое, управление персоналом) или учащийся старших курсов ВУЗов, возможно, работать не полный рабочий день;
• Опыт работы не обязателен, главное - большое желание развиваться именно в подборе персонала.

Ждем ваши отклики!