Воронка подбора персонала в Нижнем Новгороде

Меня зовут Татьяна, я частный рекрутер с многолетним опытом. Предлагаю услуги по подбору кадров с индивидуальным подходом и гарантией качества. Работаю официально по договору, экономлю ваше время, обеспечивая высококвалифицированных кандидатов. Процесс: подписываем договор, разрабатываем техническое задание, назначаем рекрутера, проводим оценку кандидатов и стажировку. Оплата услуг — 50% поэтапно. Гарантирую конфиденциальность и качественный подбор! Проект по подбору менеджер

Опыт успешного сотрудничества с крупными строительными компаниями России. Опыт закрытия таких позиций как: директор по строительству, заместитель директора по строительству, главный инженер, начальник СДО, начальник ПТО,  главный архитектор, сметчик, инженер ПТО, геодезист, а также  бригады рабочих разных специальностей).

Уважаемый заказчик, мы как никто монимаем, что в производстве нужны люди дела, обладающие высоким уровнем ответственности и хозяйским подходом, не стоящие на месте, развивающиеся в русле передовых зарубежных тенденций. Это гибриды, сочетающие знания, навыки и лидерский, управленческий потенциал. Подберем для Вас звёзд - управленцев на производстве в любом регионе России.

Предлагаю услуги по подбору персонала. Опыт работы в подборе: более 4х лет Основная экспертиза:IT ( опыт формирования подразделения с нуля) Разработчики, программисты ( C#, bitrix, верстальщики,PM, QA,проектный офис, бизнес анализ, ИТ анализ); Инфраструктура

Очень важно подобрать грамотного и профессионального сотрудника для компании любой сферы деятельности, но, особой тщательности требует подбор специалистов, от работы которых зависит воспитание, обучение и здоровье наших детей. С удовольствием занимусь подбором персонала для работы с малышами и школьниками, сама имею педагогическое образование и опыт работы с детскими садами  г. Москва и г. Санкт-Петербург.

Определение потребностей клиента: Начнем с детального обсуждения ваших требуемых характеристик для менеджера по продажам. Какой опыт и навыки вам важны? Какова ваша корпоративная культура? Это поможет нам сузить круг кандидатов. Разработка профиля позиции: После сбора информации мы создадим детализированный профиль вакансии, включающий ключевые обязанности, необходимые навыки и опыт, который должен иметь идеальный кандидат. Поиск кандидатов: С помощью сети контактов

Опыт подбора бухгалтеров более 10 лет. Личный опыт работы с бухгалтерией, понимание особенностей и профессиональных компетенций,знание основ бухгалтерского учета, что позволяет отслеживатьсоответсвие профессиональных компетенций кандидата. Скорость закрытия вакансии бухгалтера от 5 дней. Опыт подбора специалистов по валютным операциям. Регион значения не имеет.

В условиях современного рынка, успешное функционирование предприятия напрямую зависит от наличия квалифицированного производственного персонала. Наша услуга по подбору такого персонала включает в себя полный цикл работы — от анализа потребностей заказчика до окончательного трудоустройства кандидата. Этапы предоставления услуги: Анализ потребностей:

Адаптация технологии под специфику бизнеса клиента. Проводим экспресс диагностику: ваших бизнес-процессов в продажах, вашей бизнес модели, вашей системы управления. Для этого нами разработан чек-лист внедрения и адаптации персонала. Это позволяет найти узкие места, которые не дают вам возможности масштабировать ваш отдел продаж с помощью подбора менеджеров по продажам. Это помогает сделать прогноз успешности и эффективности предстоящего найма

Предлагаю услуги по подбору персонала, как линейного так и топовых позиций. Использую в работе ресурсы интернет пространства, личные коммуникации и социальные сети. При подборе линейных специалистов ориентирюсь на результат. В работе с топовыми вакансиями использую методы работы на резерв и быстрое перекрытие горящих вакансий в зависимости от запроса работодателя.  Обладаю качественной коммуникацией! Умею правильно выстраивать спич в беседе с соискателями. Использую как тел