Воронка подбора персонала в Екатеринбурге

Мы ценим долгосрочные отношения — 8 из 10 клиентов работают с нами годами, потому что обеспечиваем не просто подбор, а стабильность и уверенность в каждом найме. Почему с нами выгодно и спокойно: 1. 95% вакансий закрываем за 2–4 недели — соблюдаем сроки и не затягиваем процесс.2. Гарантия в среднем от 90 до 100 дней — если сотрудник не подошёл, заменим без дополнительных платежей.3. Прозрачные усл

  Мы не просто ищем кандидатов — мы проводим многоуровневую проверку, чтобы предоставить вам лучших специалистов. Наша 7-этапная система отбора: Глубокий аудит вакансии и требований + аналитика рынка труда Поиск по 12+ проверенным источникам (только ТОП-ресурсы, ничего лишнего) Первичный отбор по 5+ ключевым критериям (соответствие заявке) Глубинное структурированное интервью по компетенциям с каждым кандидатом

Мы занимаемся точечным подбором специалистов и руководителей, как в офис, так и удаленно для разных отраслей бизнеса. Общий опыт в подборе – более 12 лет, 97% трудоустроенных нами кандидатов успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях. Мы слышим и понимаем потребности каждого заказчика и подбираем персонал под ваши задачи. Мы успешно закрываем вакансии руководителей отдела продаж и хорошо понимаем специфику их деятельности.  Как

Подбор  IT-специалистов с гарантией по фиксированной стоимости Трехступенчатая система отбора Срок закрытия от 14 дней Гарантия до 3 месяцев Гибкая система оплаты  Почему работа со мной выгодна? Понимание специфики работы IT и Digital специалистов Умение слышать и понимать потребности заказчика Подбор только сильных специалистов, которые подходят под цели и задачи вашего бизнеса

Предлагаю услуги по подбору персонала. Одбор персонала ("узкие" специалисты, специалисты и руководители среднего звена, руководители высшего звена, массовый подбор); Оценка персонала (ролевые игры, кейсы, профессиональное тестирование, тестирование на личностные характеристики); Консалтинг в области кадрового администрирования и трудового законодательства.

Предлагаю услуги по подбору специалистов среднего звена. Осуществляю полный комплекс мероприятий по поиску: размещение позиций в интернете; фильтрация откликов; приглашение на собеседование; проведение предварительных переговоров с соискателями; комментарии после переговоров; составление графика встреч с комментариями по кандидатам; направление выбранных соискателей в компанию; контроль

Предлагаем услуги по подбору персонала. Подбор персонала нашими специалистами ведется с учетом очень многих критерий. Это и квалификация кандидата, и индивидуальные качества, и мотивация, которой руководствуется соискатель. Кроме того, учитывается соотношение личностных ценностей претендента и атмосферы предприятия, для которого ищут сотрудника. Мы рассматриваем наличие рекомендательных писем у соискателей, в обязательном порядке проверяем их. Рейтинговый список кандидатур на открытые ваканси

Трехступенчатая система отбора менеджеров по продажам; Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней; Сбор рекомендаций с предыдущего места работы в отделе; Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы; 14 дней - средний срок закрытия вакансии; Гарантия на подбор до 3 месяцев.

Трехступенчатая система отбора менеджеров по продажам. Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней. Сбор рекомендаций с предыдущего места работы в отделе. Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор до 2 месяцев.

Почему стоит выбрать меня? трехступенчатая система отбора менеджеров по продажам (МОП); сбор рекомендаций с предыдущего места работы в отделе; размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы; 14 дней – средний срок закрытия вакансии; гарантия на подбор от 1 до 6 месяцев.