Постановка (восстановление) кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями действующего законодательства. Знание всех участков работы КДП и умение выполнять их лично. Работа в программах 1С 7.7 ЗиК.; 1С 8.2 УПП; 1С 8.3; Е-Staff. Отличное знание трудового законодательства и навык его применения в практической деятельности.
На сайте с 2017 года
Входит в топ 100
Статей 44
Работает удаленно
Аудит кдп в организации Устранение выявленных нарушений, восстановление документации по л/с Ведение кдп в полном объеме Разработка ЛНА в соответствии со спецификой деятельности организации Консультации по вопросам трудового права Подготовка документации к проверке (ГИТ, прокуратура, ФНС и др.) Контроль над начислением и выплатой з/п, компенсационных и стимулирующих выплат Составление и сдача установленной отчетности
На сайте с 2020 года
Статей 2
Имеем основательный опыт в вопросах кадрового делопроизводства. Поможем в вопросах оформления персонала, разработки ЛНА, аудита кадровых документов. Решим вопрос сложного увольнения. Поможем провести и разработать пакет документов для проведения служебного расследования, если увольнение происходит по статье "утрата доверия". Составим должностные инструкции, обеспечим закрепление ответственности за сотрудниками. Разработаем все кадровые документы "под ключ".
На сайте с 2019 года
Сертификация пройдена
Статей 6
Награды в конкурсах 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по охране труда
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
Ведение удаленно (частично удаленно) кадрового делопроизводства (приказы, командировки, штатное расписание, графики отпусков, табели учета рабочего времени, приказы по персоналу, оргструктура, карточки Т-2. Восстановление кадровой документации, разработка трудовых договоров, внутренних локальных документов, должностных инструкций. Учет рабочего времени, надбавки за вредность, компенсации. Знание 1С8, SAP. Подготовка к проверке Государственной трудовой инспекцией. Опыт р
На сайте с 2016 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.