Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Курс «Инспектор по кадрам» или «Специалист по кадровому делопроизводству» существует лишь как программа дополнительного образования в каком-нибудь ВУЗе. Даже если на руках диплом о юридическом образовании или «Управление персоналом», в ВУЗе ни на одной специальности не даются ПРАКТИЧЕСКИЕ знания, как надо вести кадровый учет. Как оформлять документы. Какие документы важные, а какие нет. За как
На сайте с 2019 года
Сертификация пройдена
Статей 50
Награды в конкурсах 1
Работает удаленно
Что вы будете знать и уметь по окончании 4 модулей? Знать: Тенденции в онлайн обучении Технологии и методологию создания образовательного онлайн-продукта Методики вовлечения участников в онлайн обучение Особенности диагностики участников и сопровождения до и после обучения Роли тренера, роли в команде онлайн обучения Модели педагогического дизайна Принципы работы со взрослыми и их обучение онлайн
На сайте с 2018 года
Статей 23
Мы не читаем лекций по «эффективному общению». Мы даем ТОП-менеджерам:
На сайте с 2026 года
Статей 6
Проведение дистанционного обучения персонала по готовым программам. Адаптация готовых программ обучения под целевую аудиторию. Разработка вебинаров на основе очных тренинговых программ. Дистанционное сопровождение домашних заданий по темам обучения. Дополнительно: разработка дополнительных материалов, заданий, треков развития
На сайте с 2021 года
Программа тренинга «Мастер участка» ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА: 1.научить мастеров участка и бригадиров эффективно выполнять свои обязанности; 2.развить ключевые управленческие, организационные и коммуникативные навыки для повышения производительности и качества работы на участке.РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ КОМПАНИИ: повысит уровень квалификации мастеров; улучшит производительность и качество работы на учас
На сайте с 2025 года
Разбираем 8 шагов торгового представителя с конкретными упражнениями и примерами из моей личной практики торгового представителя и супервайзера. Упражнения помогут применять в дальнейшем полученные знания. Данный тренинг был использован для команд Mdlz, общего прайса, Heineken, а также других команд совмещенного ассортимента. Большое внимание уделяется блоку выявление потребностей,так как это основа любой продажи
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
Сотрудники будут разговаривать с клиентом более увереннее. Научатся внятно и четко доносить до клиента свою мысль. Научатся работать с возражениями и лояльно выходить из конфликтных ситуаций. Начнут говорить внятно, четко, громко, эмоционально. Научатся внятно и коротко доносить до клиента идею проекта, проекта, его ключевые ценности.
На сайте с 2023 года
Управление подчинением не должно быть тяжелой ношей, а должно стать удовольствием для руководителя. Для того, чтобы ловить кайф от управления придумана эта программа! В веб-формате обсуждаем базовые навыки руководителя: постановку задач и их делегирование, контроль результата, мотивацию подчиненных, управление временем В удобное время и в удобном для Вас формате!
На сайте с 2012 года
Если Вашему рекрутеру недостаточно знаний и квалификации в современном рекрутинге для быстрого и эффективного набора персонала. Если в Вашей компании набором персонала занимается не квалифицированный сотрудник (офис менеджер, помощник руководителя), то мы его обучим полному функционалу. Что входит в обучение: Особенности сбора внутренниx заявок. Особенности описания функционала и компетенций. Эффективное составление вакансии. Монитор
На сайте с 2022 года
Статей 5
Предлагаем большой выбор тренеров и авторских программ по различным темам развития и обучения персонала (тренинги, коуч-сессии, стратегические сессии, посттренинговое сопровождение, выездные программы, необычные сценарии командообразования). Профессиональная ассоциация "Клуб бизнес-тренеров" существует с 2005 года. У нас постоянно актуализируется база тренеров, консультантов и коучей. Специалисты-практики, с личным опытом работы в заявленных сферах. Работаем по всей России с проверенн
На сайте с 2014 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Редакция Московского представительства региональной сети журналов «Человек дела» (Chief Time) выражает особую благодарность Павлу Николаевичу Вербняку за проведение мастер-класса в рамках делово...
Добрый день. Огромные слова благодарности Екатерине. Эксперт и профессионал! Обратилась к Екатерине по вопросу выстраивания работы в HR департаменте и в целом в Компании. Получила не просто ответы на свои...
Выбрали бизнес-тренера для руководителей на сайте hrtime.ru. Для нашей компании Лилией был индивидуально разработан и оперативно проведён тренинг “Навыки руководителя нового времени”. Мероприяти...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.