Тренинг для Тренеров 4 модуля

от 7 000 до 60 000  ₽

Что вы будете знать и уметь по окончании 4 модулей? 
Знать: 

1. Тенденции в онлайн обучении
2. Технологии и методологию создания образовательного онлайн-продукта
3. Методики вовлечения участников в онлайн обучение
4. Особенности диагностики участников и сопровождения до и после обучения
5. Роли тренера, роли в команде онлайн обучения
6. Модели педагогического дизайна
7. Принципы работы со взрослыми и их обучение онлайн

Уметь: 

1. Анализировать  цели и задачи целевой аудитории и заказчика. Создавать УТП для разных целевых групп.
2. Работать со сложными участниками в онлайн-формате
3. Создавать разные типы упражнений на основе таксономии образовательных целей Блума
4. Создавать и поддерживать образовательную среду
5. Подбирать под задачи и аудиторию различные технические решения
6. Создавать видео ролики / мультфильмы / тесты и квизы для разных образовательных задач
7. Просчитывать бизнес-модель тренинга (как для внутренних тренеров, тк и для внешних)
8. Выстраивать линейку взаимосвязанных продуктов

Как будет проходить каждый модуль? 

1. 4 вебинара по 2 часа (1 раз в неделю)
2. Дополнительные видео материалы (до 3 видео)
3. Дополнительные материалы и литературы для чтения
4. Домашние задания (чтобы по итогам обучения вы могли провести полноценный свой тренинг в онлайн формате) после каждого модуля

Программа:

Модуль №1

Вебинар №1  02.12.21

Ключевые компетенции тренера: управление содержанием, управление группой, убедительная коммуникация.  Модель Рабо.  

• Роли тренера, роли в команде онлайн обучения
• Личный бренд тренера для корпоративного и внешних рынков

Анализ целей и задач целевой аудитории и заказчика. Создание УТП для разных целевых групп. 

Вебинар №2 09.12.21

• Типологии личности, которые использует для работы тренер.

Сложные участники: типы участников тренинга, особенности поведения, действия тренера.  
Внешняя и внутренняя мотивация в обучении: методы поддержания мотивации в онлайн и оффлайн обучении в зависимости от типа личности обучаемого
 
Вебинар №3 16.12.21

• Педагогический дизайн: методы и принципы организации
• Модели педагогического дизайна
• Таксономия образовательных целей Блума.

Вебинар №4 23.12.21

 Принципы работы со взрослыми и их обучение онлайн. Теория: Цикл Колба, логика работы с группой. Психология групп. Этапы развития навыка и логика обучения.  

• Образовательная среда
• Алгоритмы  создания онлайн тренинга 

Модуль №2

Вебинар №1 13.01.22

Форматы обучения: очный, дистанционное обучение,  гибридное (смешанное обучение)
Синхронный и асинхронный форматы обучения в онлайне
 
Вебинар №2 20.01.22

Начало тренинга, его правила и форматы знакомства в тренинге. Как собрать запрос от участников и поставить цели, парковка вопросов. 
Геймификация

• Проверка знаний, тестирование, обратная связь

Вебинар №3 27.01.22

 10 методов (набор методов)

• Мини-мини лекция
• Упражнение индивидуальное
• Упражнение групповое
• Групповое обсуждение
• Элементы фасилитации
• Работа в малых группах
• Кейс-study (решение кейсов)
• Ролевые игры в тройках
• Аудио и видео анализ
• Совместная работа на интерактивных досках

Вебинар №4 03.02.22

 Тренерские фишки – как использовать уместно, встраивать в различные форматы обучения.  
Проектирование алгоритмов интерактивных форматов, использование форматов на разных этапах цикла Колба в онлайн. Наполнение тренинга содержанием 

Модуль №3 – Ресурсы и технические решения для проведения онлайн обучения

 Вебинар №1  10.02.22

• Ресурсы, необходимые для онлайн обучения
• Форматы видео контента

Вебинар №2 17.02.21

• Проведение вебинаров: логика, подготовка, особенности
• Вебинарные платформы (на примере трех платформ)

Вебинар №3  24.02.22

• Создание видео роликов / мультфильмов
• Интерактивные доски
• Создание опросов / тестов / квизов
• Визуализация (PowerPoint / Canva / Prezi)
• Технические фишки для повышения вовлеченности в обучение

Вебинар №4  21.03.22

• Выбор технических решений в зависимости от задач / форматов / заказчиков
• Взаимодействие команды, ведущей тренинг, распределение ролей, принципы работы

Модуль №4 – Бизнес-модель тренинга / онлайн-курса / линейки курса

Вебинар №1  10.03.22

• Тренинг как проект
• Бизнес-модель тренинга: для внешнего рынка и для внутреннего заказчика

Вебинар №2  17.03.22

• Пост-тренинговая и пред-тренинговая диагностика
• Работа с корпоративным заказчиком: переговоры и продажи

Вебинар №3 24.03.22

• Маркетинг и продажи на внешнем рынке
• Составление сметы тренинга и финансового плана

Вебинар №4  31.03.22

• От MVP к линейке тренингов
• Варианты пассивного дохода на образовательных продуктах

Преимущества:

По итогам этого обучения участникам, сдавшим экзамен и написавшим свой тренинг, выдается Удостоверение о повышении квалификации в профессии бизнес-тренера
сертифицированный, федеральный бизнес-тренер с опытом проведения программ для взрослых с 2004 года, опытом преподавания программы Тренинг для Тренеров с 2017 года

Опыт:

4 успешных набора Тренинга для Тренеров, 
проведение тренингов по наставничеству и передачи знаний с 2010 года
опыт проведения фасилитационных сессий, профессиональный фасилитатор
тренинги на разные темы от Калининграда до Южно-Сахалинска

Ресурсы:

опыт
навыки