Услуги по поиску работников в Туле

Я беру на себя полный цикл подбора — от аудита вашей потребности до выхода кандидата на работу. ·       Стратегия поиска: Прямой поиск, хедхантинг, работа с базами и закрытыми источниками. ·       Качественная оценка: Проверка профессиональных компетенций (hard skills) и личностных качеств (soft skills) для успешной интеграции в коллектив. ·     &nb

За весь период работы было проведено более 10000 собеседований, закрыто тысячи вакансий разного уровня. Мною был сформирован успешный проект HR-отдела удаленных сотрудников из 5 человек, который прошел адаптацию, введение в должность, обучение и сейчас показывает отличный результат. Имею опыт контроля качества работы менеджеров по персоналу, менеджеров по продажам, операторов call-центра (прослушивание звонков и выявление по чек-листу нарушений стандартов компании). Проводила адап

За 8+ лет работы я закрыла 50+ вакансий на позиции: HR-менеджер (подбор, адаптация, кадровый учёт).  HRD (HR-директор) (стратегия управления персоналом, развитие команды).  Рекрутер (активный поиск, headhunting, закрытие массовых вакансий). HRBP (HR-бизнес-партнёр) (взаимодействие с руководителями, решение стратегических задач).   Специалист по обучению и развитию (корп

Предлагаю подбор менеджеров по продажам, торговых представителей - Продажи по телефону, прямые продажи, полный цикл продаж - B2B, B2C, FMCG Подбор провожу по модели компетенций - STAR Необходимые показатели компетенций согласовываются с заказчиком Гарантия - два месяца, бесплатная замена в течении испытательного срока. Формирование кадрового резерва (при необходимости). Заключение договора.

Имеется опыт работы в подборе и найме персонала на должность менеджера по продажам без фиксированного оклада в недвижимости (подбор сотрудников на сдельную заработную плату). Проведение адаптации и обучения новых сотрудников (обучение телефонным переговорам,этапам продаж). Проведение брифингов (групповых собеседований). Проведение личных собеседований вживую и по скайпу.  

В любом бизнесе одним из самых важных звеньев являются продажи.  Очень важно иметь нужные и результативные кадры, для выполнения плана продаж и обеспечения компании финансами. В компаниях основная проблема  заключается в  сжатых сроках, нехватки времени, отсутствии профессиональных кадровых специалистов. Здесь нужно быть "своим", что бы быстро подобрать нужных специалистов.  

👩‍🍼 Ищете надежную няню для ваших детей? Мы поможем найти заботливую и опытную няню, которая полностью посвятит себя заботе о Ваших малышах. Безопасность и счастье Ваших детей наша главная забота! Я готова представить профессиональных нянь и помощников по хозяйству, как на постоянной, так и на временной основе.

Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в области подбора персонала.Больше года занимаюсь подбором персонала на различные предприятия России и был бы очень рад сотрудничать с Вашей Компанией.Имеется большая база желающих выехать на работу вахтовым методом из нашего региона (Поволжье - Республика Чувашия, Нижегородская область).Есть возможность открытия филиала (оборудованное офисное помещение имеется).Есть рабочие с большим опытом работы на складах класса А (груз

HR нового времени - полный цикл работы с персоналом. Твоя команда - твои люди. Опыт 13 лет.  Предоставляем услуги по подбору персонала. Наша компания работает в разных отраслях, в базе больше 1000 человек различных специальностей, мы работаем по всей России. HR нового времени – полный цикл работы с персоналом.  Основные преимущества работы с нами: Оперативный подбор кадров от линейного персонала до топ-менеджеров. Экономия средств и вре

Имею опыт подбора, оценки, наставничества, обучения клиентского персонала в сегменте "бизнес для бизнеса" более 10 лет. Кроме того, имею опыт руководящей работы в продажах b2b, сопровождении корпоративных клиентов и рекламе. Использую в работе современные технологии поиска и оценки персонала, которые адаптирую под конкретные задачи поиска и сферу бизнеса заказчика. Максимально быстро и эффективно помогу найти нужных Вам людей.