Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Организация и проведение корпоративного тренинга для руководителей. Тренинг о том, как анализировать количественными и качественными инструментами, принимать стратегические, тактические и операционные решения, взаимодействовать с командой на уровне развивающей обратной связи, использовать обратную связь как главный инструмент развития своей команды.
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 15
Работает удаленно
Тренинг направлен на решение следующих проблем: Низкая конверсия обращений новых клиентов в первую закупку. Недостаточное количество позиций в одном заказе. Недостаточный средний чек. Нестабильные закупки постоянных клиентов. Менеджеры продают только “любимые” товары и услуги. Большинство проблем неэффективной работы менеджеров по продажам связаны с неправильными установками менеджеров и отсутствие
На сайте с 2023 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
Проблемы, с которыми сталкивается компания: Потенциальные покупатели отказываются от предложений, говоря, что это дорого, сейчас нет возможности, в другой фирме такое же и дешевле и т.п. Заинтересованные в товаре клиенты в итоге не совершают покупку Количество продаж снижается, и у менеджеров падает мотивация Какие результаты и пользу от обучения получает компания? Повышение эффективности продаж.
На сайте с 2024 года
Статей 27
Работая с клиентом В2В, мы понимаем, что в отличие от партнеров «B2C», «B2G» у него совершенно другой подход к бюджету, процессу принятия решения о сотрудничестве, или покупке, возникновению потребности и критериям выбора. Что такое базовые навыки? Это те знания и умения, которые позволяют ему системно, без стресса решать все возникающие вопросы с минимальными ошибками. Это клиентоориентированность.
Результат услуги улучшение работы, повышение количество выигранных сделок, способность эффективно работать в условиях отказа клиента, корректировка навыков активных продаж, освоение четких, последовательных алгоритмов проведения успешных сделок, усиление качеств успешного продажника - уверенность, настойчивость, способность "не сливаться", удерживать клиента в сделке, смелость, прагматизм, эффективность, повышение продаж на 30% и более.
Статей 1
Предлагаю услуги по обучению для менеджеров по продажам. Темы тренингов:"Активные продажи" (Несколько технологий)"Телефонные продажи""Работа с возражениями""Холодные звонки, назначение встреч""Деловые переговоры""Эмоциональные продажи""Работа с дебиторской задолженностью" О тренингах:Под каждого заказчика составляется новый тренинг на основе диагностики
На сайте с 2012 года
Для того, чтобы компания в целом и ее рядовые сотрудники были успешны и эффективны, руководители всех звеньев должны задавать правильный тон. Данные обучающие программы для управленцев среднего и высшего звена позволяют усиливать и проявлять управленческие компетенции, разрешать часто возникающие проблемные ситуации и не допускать их повторного появления, создать и поддерживать образ безоговорочного харизматичного лидера. Обучени
Добрый день! Опыт тренерской работы более 21 года. На протяжении этих лет получила очень много отзывов от компаний, в том числе и видео отзывы. Являюсь спикером корпоративного университета при Правительстве Новосибирской области. Могу отправить на вашу почту резюме тренера, чтобы ознакомиться подробнее
На сайте с 2025 года
Уже 13 лет развиваю навыки по темам: Менеджмент (целеполагание, планирование, постановка задач, контроль и обратная связь); Управление командой; Инструменты лидерства; Мотивация персонала: современные технологии; Развитие сотрудников; Эффективные планёрки и совещания; Эффективные переговоры; Личная эффективность и тайм-менеджмент; Оценка персонала методом assessment-center и д
На сайте с 2022 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Добрый день. Хочу сказать спасибо, Лашевичу Владиславу. Работаю с данным тренером уже давно - больше трех лет. Данная...
Мы - компания, занимающаяся продажей промышленного клея для мебельной индустрии. Михаил, в качестве бизнес-тренера...
Благодарю бизнес-тренера Наталью Литвак за проведение тренинга по Активным продажам.Каждый сотрудник принял...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.