Тренинг "Технология собеседования для HR"

Предлагаю программу тренинга "Технология собеседования для HR".

Кому может быть интересен тренинг:

• рекрутеры,
• менеджеры по подбору персоналу,
• секретари или специалисты, выполняющие функцию проведения отборочного интервью или собеседования.

По результатам тренинга учащиеся:

• смогут самостоятельно подготовить и провести собеседование;
• будут осознанно выбирать вид собеседования, использовать различные техники коммуникации;
• узнают инструментарий для диагностики  качеств кандидата;
• научатся выстраивать стратегию собеседования.

Программа тренинга:

Модуль 1. Подготовка к проведению собеседования:

• цели и задачи собеседования;
• работа с заявкой на вакансию, подготовка профиля должности;
• анализ резюме соискателя;
• выбор вида собеседования;
• этапы собеседования;
• план встречи, план-схема собеседования.

Модуль 2. Эффективные приемы коммуникации:

• техническая сторона вопросов;
• техника слушания;
• невербальное взаимодействие.

Модуль 3. Проверка на соответствие личных и профессиональных качеств кандидата профилю должности:

• анализ компетенций (знаний, умений, навыков);
• анализ  личных качеств;
• выявление мотивации;
• примеры речевых модулей.

Модуль 4. Профессиональное интервью:

• структура основных видов  интервью;
• как правильно начать встречу;
• использование типовых вопросов за и против;
• как продать соискателю вакансию;
• как правильно закончить встречу;
• нестандартные ситуации;
• воронка принятия решения по кандидату;
• корректный отказ соискателю;
• разбор типичных ошибок при организации и проведении собеседования. 

Время проведения тренинга: 8 часов.

Тренинг провожу как в офисе заказчика, так и онлайн.