Тренинги для HR менеджеров в Екатеринбурге

Руководителю и HR-специалисту каждый день приходится совершать «подвиг» - убеждать, вовлекать, обучать и мотивировать людей, вовсе не желающих вовлекаться и обучаться. Эта работа незаметна, ее часто не ценят, но факт - от навыков убеждения зависит карьера, и нередко - результаты компании. На тренинге ЧТОБЫ УСЛЫШАЛИ. Деловая риторика для HR и упра

Онлайн и оффлайн (в СПб и ЛО) тренинги по управлению персоналом. Обучение будет полезно как для руководителей, так и для HR сотрудников. Оно позволит понять:  какие есть лучшие практики в управлении персоналом;  что в компании работает хорошо с точки зрения управления сотрудниками, а что могло бы быть лучше / эффективнее и как это можно сделать;  как управление персоналом может влиять на вовлеченность персонала и повышат

Мое предложение может быть интересно стартапам или небольшим компаниям, которые занимаются подбором персонала самостоятельно. Обучаю руководителей, секретарей или начинающих HR-ов как выполнить данную функцию быстро и без грубых ошибок. В отличие от курсов, нацеленных на группу – помогу решить конкретно вашу задачу – быстро и с максимальным результатом.

Цель тренинга: Научиться грамотно, технологично оценивать кандидатов на вакантные должности, атакже максимально быстро и эффективно адаптировать их. Результат: Изучить технологии подбора и адаптации персонала. Освоить и научиться применять инструменты по анализу резюме, структурированному интервью по компетенциям.  Научиться отличать профессионалов от тех, кто за таковых себя выдает. Освоить нав

Хотите усилить компетенции специалистов по подбору персонала вашей компании? Или сами работаете HR-менеджером/рекрутером?Буду рады передать годами наработанный опыт! Обучение подойдет тем, кто: устал тратить большое количество времени на собеседования и долгое закрытие вакансий испытывает трудности при первичном отборе и "чтении" кандидата с первых минут разговора хочет научиться "продавать" вакансии целевым кандидатам нацеле

Управление людьми - это задача руководителей. HR служба помогает организовать процессы подбора, формирует аналитику и осуществляет консультирование по кадровым вопросам, а непосредствонное руководство, ежедневное и стратегическое решение проблем, связанных с расстановкой кадров, лежат на плечах менеджеров команд. Мы обучаем базовым навыкам по управлению командами, которые пригодятся любому руководителю.

Как стать профессиональным рекрутером, результативно выполнять задачи формулируемые компанией и современным рынкам труда? Стать грамотным и востребованным рекрутером можно в короткий срок. Важно найти правильных наставников. Главное желание, трудолюбие и наставник с большим опытом работы в практической плоскости! Данный тренинг для: Выпускников профильного ВУЗа, получивших специальность в сфере Управления персоналом. Хотите

Онлайн тренинги по подбору персонала. Обучение будет полезно для специалистов по подбору перснонала. На обучении Вы: Узнаете 15 шагов рекрутмента Получите эффективные способы снять заявку Получите скрипт телефонного звонка и попрактикуетесь в его использовании Узнаете, что такое интервью по компетенциям  Познакомитесь с секретами продажи вакансии Научитесь грамотно публиковать вакансию Позна

Предлагаю услуги консалтинга и бизнес-обучение в области управления и HR. КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ: Диагностика Компании, Персонала, Процессов(если знаем результат проблем, но не знаем причин) Проект «под ключ» Корпоративная культура «под ключ»: построение и внедрение корпоративной культуры, основанной на ценностях Компании Управляем временем Этика делового общения Отдел продаж "под ключ"(со