Уважаемые работодатели!
Люди всегда, а особенно сегодня, самый важный и сложный актив любой компании. Нерешенные или замалчиваемые проблемы с персоналом сводят на нет все усилия, которые предпринимает собственник и управленцы для вывода компании на результат. Вы тратите массу времени, денег, энергии и невов, а "воз" и ныне там. Сегодня это особенно актуально, поскольку маржинальность бизнеса уменьшается.
Я помогу найти "узкие места" специалистов, бизнес-процессов, внутренних коммуникаций, продаж и разработать план по изменению ситуации, который позволит пошагово в нужный срок подойти к результату.
Помогу наладить внутреннюю коммуникацию среди членов команды для создани наилучших условий для решения задач бизнеса.
Проведу оценку персонала и сформирую кадровый резерв. Совместно пропишем план развития сотрудников для удержания ключевых сотрудников.
Помогу построить результативную структуру, разработать и внедрить правильный KPI, систему адаптации, регламенты, ДИ, что неизбежно даст увеличение прибыли, формированию положительного HR-бренда на внешнем рынке и среди родного коллектива.
Имея опыт работы внутри компаний с различной структурой, штатом, стратегическими целями бизнеса и неоднородной командой в должности директора по персоналу, понимаю, как пройти этот путь без болезненных потерь.
Уважаемые соискатели!
Построение карьеры, смена места работы, повышение, конфликтные ситуации - все это важные вопросы для нашей жизни. Решить их в одиночку бывает не под силу даже очень квалифицированным и амбициозным людям.
Для этого работает карьерный консультант, который в курсе изменений рынка и может определить точку, в которой вы сейчас находитесь, поможет сформулировать жизненные цели и задачи, создать резюме, подготовит к собеседованию.
Знание психологии и большой опыт подбора персонала, в т.ч. на сложные позиции, позволяет решать сложные ситуации не только по карьерным, но и личным вопросам;
помогаю избавиться от неуверенности, синдрома "самозванца";
решить вопросы дальнейшего развития или смены деятельности;
добиться повышения в должности или укрепиться в ней.
ИНОГДА ДОСТАТОЧНО ОДНОГО ШАГА В НУЖНОМ НАПРАВЛЕНИИ, ЧТОБЫ ЖИЗНЬ КРУТО ИЗМЕНИЛАСЬ!
Компании: ЭнергоГарант, Холдинг "ATLAS-GROUP", СКБ-Банк, Банк "Открытие", Ералаш (Студия Звезд), Проектный институт "ПроЕкт" и т.д.
Уральский государственный университет им. А.М.Горького (УрФУ)
City Business School, Управление персоналом. Директор по персоналуШкола коучинга К.Довлатова, личный и организационный коучингУральская школа тренинга, Игромания. Разработка и дизайн бизнес-игр
Мои сильные стороны:
Экспертные знания подтвержденные опытом работы. Более 20 лет в сфере HR;
"Включаюсь" в каждый бизнес, поскольку только так можно учесть все нюансы и предложить эффективный вариант решения;Высокая степень ответственности;Соблюдение сроков;Конкурентноспособные расценки.
Стоимость работ оговаривается индивидуально с каждым клиентом.
Работодателям.
Проведу консультацию на которой определим "узкие" места и основные боли;Наметим схему работы и определим конкретные сроки;Разработаем необходимые мероприятия;Отвечу на все Ваши вопросы
Соискателям.
Профессионально составлю максимально эффективное, «продающее» резюме;Проведу аудит и корректировку уже имеющегося у Вас резюме, помогу написать сопроводительное письмо для конкретной должности и Компании;Помогу правильно спозиционировать себя на собеседовании, скорректирую поведение и реакции;Отвечу на все Ваши вопросы