Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Данный тренинг будет полезен для коммерческих служб, заинтересованных в повышении продаж товаров и услуг для медицинских учреждений, госпиталей, а также мед.лабораториям, стоматологическим кабинетам, салонам красоты, косметическим и ветеринарным клиникам, ФАПам, корпоративным медпунктам и медпунктам при учебных заведениях (школах, ВУЗах, детсадах и т.п.), санаториям и профилакториям, патронажным службам, производителям лекарств и парафармацевтиков, фармдистрибьюторам и т.п. Именно
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Клиент: «Сколько стоит квадратный метр?»Менеджер честно отвечает: «Столько-то…».Клиент: «Спасибо, я перезвоню» и БОЛЬШЕ НЕ ЗВОНИТ … ПОЧЕМУ КОМПАНИЯ ТЕРЯЕТ КЛИЕНТОВ?Причина проста.Если продавец сразу назвал стоимость, но: не заработал доверие клиента, не выявил потребности и стереотипы, не успел объяснить на языке мышления клиента
На сайте с 2015 года
Статей 119
Награды в конкурсах 2
Проблемы, с которыми часто сталкиваются продавцы: Клиенты сразу требуют скидки и бонусы Продавцы говорят, что у конкурентов дешевле, поэтому продаж нет Продавцы сразу переходят к обсуждению условий покупки, не завершив процесс продаж Низкая уверенность продавцов в ценности продуктов компании Продавцы "делают упор" на работу с возражениями клиентов вместо того, чтобы продавать ценность своих продуктов Важ
На сайте с 2023 года
Статей 30
Тренинг направлен на налаживание отношений и создание благоприятной атмосферы внутри и между отделами компании. Программа для: • Сплочения коллектива компании на уровне ценностей и целей • Повышение эффективности взаимодействия внутри и между отделами • Объединение и настрой команды на достижение результата • Раскрытие потенциала и ресурсов команды • Мотивация коллектива к достижению целей компании
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
Проведу разработку и внедрение стратегии продаж, стратегии позиционирования, презентации. Продвижение товаров, услуг. Презентация. Разработка и внедрение внутренних документов, нормативов, отчетности. Разработка мотивации, плана-продаж. Постановка целей персоналу и дальнейший контроль за их выполнением.
Статей 1
Добрый день. В настоящее время подбор персонала стоит очень остро во всех Компаниях. Подор персонала - это технология, которая позволяет подобрать сотрудника не только с релевантным опытом, но и с определенным набором компетенций, ценностей, которые необходимы именно на этой должности, именно в этой компании. И эту технология должны знать не только рекрутеры и HR, но и руководители подразделений, т.к. они так же отбирают себе струдника. Сотрудники Компании полу
На сайте с 2016 года
Предлагаю услуги обучения персонала технологии продаж. Для увеличения продаж существует огромное количество решений, одно из них - краткосрочное бизнес образование. Это крайне эффективный инструмент, при этом очевидно, что тренинг телефонных переговоров это не волшебная палочка решающая все проблемы сбыта. Тренинг это только вершина айсберга работы опытного бизнес-тренера, именно поэтому, обращаясь ко мне, вы можете ожидать решения всех задач вашего бизнеса.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
АО «Артпласт» рекомендует Бормотова Павла как надежного и стабильного делового партнера. Сотрудничество с Павлом в мае 2018 года и продолжается до настоящего времени. Бормотов Павел проводит в...
Разработка, внедрение и проведение цикла мероприятий по проекту «Удержание и развитие существующих клиентов» для транспортно-логистической компании «Рейл Континент» (2013 год).Задачи:- Сове...
Отзыв о тренинге А.А. Крымова "Эффективная управленческая команда" Тренинг проходил 7-8 ноября 2014 года в компании «Рельеф-Центр» г. Рязань. Хочу искренне порекомендовать тренинг и тренера , тем компания...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.