Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
ПОЧЕМУ способных менеджеров по продажам находить трудно, а терять - страшно? ПОЧЕМУ они звонят только постоянным клиентам, а поток новых - иссяк? ПОЧЕМУ дорогой тренинг был бесполезен, а внедрение CRM заглохло из-за сопротивления сотрудников? В конце концов, ПОЧЕМУ, увольняясь, продавец «увёл» и клиентов? Да потому, что ваш отдел продаж организован по устаревшим принципам прошлого столетия.Что с этим делать?
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Мы проведем персонализированные для вашей компании лекции по мотивации персонала. Определим конкретные темы, важные вашей команде, сделаем акцент на практику с разбором конкретных кейсов. Объясним основные принципы через призму вашей системы стимулирования персонала и корпоративной культуры, чтобы знания максимально находили отражение в повседневных задачах. Целевая аудитория таких лекций - руководители подразделений. Мы соберем их предварительные вопросы, чтобы вклю
На сайте с 2026 года
Статей 5
Награды в конкурсах 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
Предлагаю вашему вниманию тренинг- семинар «Профессия рекрутер» Данный тренинг поможет Вам, если: Вы выпускник профильного ВУЗа и хотите приобрести реальный опыт в рекрутинге, а не довольствуетесь только теоретическими знаниями Вы хотите сменить профиль деятельности, узнать все о профессии рекрутера и попробовать свои силы на практике Вы хотите повысить свои знания в подборе и получить новые «фишки» от практика
На сайте с 2017 года
Статей 236
Награды в конкурсах 4
Как добиться выдающихся результатов? Как настроить команду на максимальный эффект? Вы – руководитель и понимаете, что это не просто? Рецепт «Работать дольше, тратить больше сил и нервов» выписан давно и не работает?
На сайте с 2014 года
Статей 2
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Руководство АНО ДПО «ЦПК» выражает благодарность Вам за проведение серии мастер-классов по теме «Цифровая...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.