Кадровые агентства по подбору менеджеров по продажам в Новосибирске

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 12 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 753+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Ксения Юканкина - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе979 Отзывы исполнителя1

Наверняка каждый работодатель сталкивался с тем, когда люди в штат нужны еще вчера, а на рынке все не те, а нужные даже собеседования не доходят. Решить эту проблему можно очень просто – доверьте подбор эксперту. Как я работаю:  Составляем профиль кандидата, отталкиваясь от вашего запроса.  Провожу первичный отбор кандидатов, на первом этапе проверяю информацию заявленую  в резюме и соответствие портрету. Предоставляю вам за

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Анастасия Борисова - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе137

Вы ищете лучших сотрудников для вашей компании, но не знаете, как быстро и эффективно это сделать? Наша компания предлагает услуги по подбору менеджеров по продаже услуг. Мы гарантируем, что закроем любую вакансию за 14 дней и найдем для вас лучшего кандидата по цене от 30 000 рублей. При этом мы предоставляем гарантию нашего подбора на 2 месяца, что дает вам уверенность в правильности выбора. Наша компания использует все возможные источники для подбора персонала.

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Мария - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе197

Зачем нужен грамотный менеджер по продажам? Эффективный менеджер напрямую влияет на выручку компании.  Его ключевые задачи: привлечение и удержание клиентов; выполнение плана продаж; ведение клиентской базы; сопровождение сделок от первого контакта&nbs

На сайте с 2023 года

Статей 3

Работает удаленно

Ксения Акимова - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе442

Закрою вакансию сейлз-менеджера в IT B2B. Провожу полный цикл: формирование профиля вакансии, поиск кандидатов, составление тестового задания, оценку soft и hard skills на интервью, сопровождение до выхода на работу. По оплате ориентируюсь на 50% от примерной среднемесячной ЗП нанятого кандидата — точную сумму определяем вместе с вами.

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Ольга Попова - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе457

Команда HR-агентства Бриллиант обладает большим опытом подбора менеджеров по продажам разных категорий. Опыт работы - более 10 лет. Этапы работы:   Сбор заявки, составление профиля должности искомого сотрудника. Мы не просто отправляем заявку на подбор, которую нужно заполнить, но по желанию клиента, заполняем ее самостоятельно в ходе беседы, выявляя необходимые требования к кандидату.  Заключение договора.  Оплата аванса, который

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Анастасия Тройнова  - эксперт HRTime
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе662

Работаю для компаний, которые хотят не просто заполнить единицу, а найти того, кто даст результат. Поиск персонала любой сложности. Консультации работодателям для определения профиля требуемого сотрудника. Подбор персонала согласно требованиям и характеристикам заказчика.Связь с заказчиком 24/7 и даже вечером.                                                    &nbs

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Мария Гуд бизнес - эксперт - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе729

Предлагаем качественный и профессиональный подбор персонала в продажи в разных сферах бизнеса и разного уровня (от продаж на телефоне до объектных продаж; от подбора одного менеджера до формирования целой команды с нуля).   Хороший менеджер по продажам или торговый представитель - это прибыль компании! 

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Марина - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе753

Подберу кандидатов на ставку менеджеров по продажам. Имею опыт подбора в B2B, B2C сферах. Найду, проведу собеседование, оценю кандидатов, предоставлю первых кандидатов в первые сутки, с результатами оценки. Предоставляю гарантийную замену, если кандидат не подошел, или по каким-либо причинам решил уволиться. Готова организовать конфиденциальный поиск.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

София Новикова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе891

Предлагаем качественный и профессиональный подбор персонала в продажи в разных сферах бизнеса и разного уровня (от продаж на телефоне до объектных продаж; от подбора одного менеджера до формирования целой команды с нуля). Хороший продавец, менеджер по продажам или торговый представитель - это прибыль компании! 

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Елена Воробьева - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе955

Менеджер по продажам – одна из ключевых позиций в сфере продаж. Именно от него зависит прибыль компании. Поэтому для любого бизнеса важно найти правильного менеджера по продажам, который не только обладает профессиональными навыками, но также разделяет ценности компании и умеет правильно выстроить коммуникации с клиентами.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Алексей Бушуев - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе998

Активный подбор менеджеров в сферу продаж и обслуживания. 90% рекомендованных нами кандидатов будут у вас работать после исп.срока(статистика 9 из 10). Собеседование рекрутерами имеющими за плечами собственный успешный опыт личных продаж и управления отделом менеджеров. Работа как на офисные так и удаленные вакансии.  Возможны консультации по развитию имиджа заказчика на рынке труда для привлечения более перспективных соискателей.

На сайте с 2015 года

Статей 1

Работает удаленно

Шукшина Евгения  - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2045

Предлагаю свою помощь в поске эффективных менеджеров по продажам.  Я имею большую экспертизу в работе с такими рынками как: FMCG, B2B, ТНП и фармацевтика.  Имею опыт сотруничества с компаниями разного профиля: международные производители, эксклюзивные дистрибьюоры всемирнозвестных брендов и марок. 

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Ольга - эксперт HRTime
Ольга
Полина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо Ольге, за закрытые вакансии менеджер по грузоперевозкам! До этого сотрудничали с другим рекрутингом и нас убеждали, что это незакрываемая вакансия (сроки месяцами, много собеседований, отток). О...

7 апреля 2017
Наталия Юдина - эксперт HRTime
Наталия Юдина
Алексей Петрович оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наталия помогла нам быстро найти сотрудников для отдела активных продаж. По итогам группового интервью и тестовых заданий мы взяли 5 человек. Сотрудничеством остались довольны и уже возвращались с разовыми запр...

25 июня 2015
Иван Мамонов - эксперт HRTime
Иван Мамонов
PRO
Андрей Кожукарь оставил(а) отзыв
Рейтинг

Работаем с Иваном уже полгода. Первый запрос на поиск вакансий выполнил. Поток из первых кандидатов на должность РОП был уже в первую неделю работы. Итог нашли несколько подходящих и из них выбрали самого а...

21 июля 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов. Кадровые агентства по подбору менеджеров по продажам в Новосибирске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
141 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.