Развитие личной эффективности в Санкт-Петербурге

Предлагаю услуги по проведению управленческих тренингов для руководителей разного уровня. Эффективность работы руководителей во многом зависит от того, насколько они ориентированы в своей работе на достижение результата в соответствии с поставленными целями и умеют применять на практике инструменты для успешного осуществления основных управленческих функций.   Программа обучения построена максимально эффективно, то есть пр

Сегодня тема личной эффективности гораздо шире простого тайм-менеджмента. Важно не только быть эффективным в узкой сфере, но и поддерживать баланс жизненных целей. Иначе очень быстро наступает ситуация эмоционального выгорания, стресса и т.д. Как успеть все главное? Что делать, если на какую-то сферу совсем не остается времени. Об этом данный тренинг. 

Ключевые вопросы тренинга: КАК ДОБИТЬСЯ МАКСИМАЛЬНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ДОСТИЖЕНИЕ ПРОРЫВНЫХ ЦЕЛЕЙ? КАК СОЗДАТЬ МОЩНЫЙ СТИМУЛ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СВОЕГО ПОТЕНЦИАЛА? Цель помочь:  Талантливым сотрудникам добиться максимальных результатов на своем рабочем месте Сформировать у них ответственный и инициативный подход в работе Процесс: Тренинг вк

Цель тренинга Научить участников более эффективно использовать время. Повысить личную и корпоративную эффективность работы, позволяющие добиваться больших результатов и достигать значимых целей, при меньших затратах времени и энергии. Задачи тренинга Научить участников эффективно планировать свою деятельность в условиях увеличения функциональной нагрузки, грамотно формулировать цели и расставлять приоритеты, выделяя наиболее значимое, в повседневном потоке дел и

Двухдневный тренинг-интенсив по прокачке личной эффективности руководителя. Работа с осознанностью и включенностью в работу своей команды, поиск "узких мест" и "вертолетное видение" своего функционала. Отработка инструментов менеджмента и планирования на бизнес-примерах, возможно взятых прямо из специфики бизнеса. Это обучение про ресурсы и про возможности, которые часто у руководителя до обучения работают всего на 20%. Пост-тренинговая поддержка в решении персональног

Тренинг направлен на повышение у участников эффективности за счет наработки и применения презентационных навыков, навыков создания, подготовки и проведения презентации, освоения теоретической базы и практических основ психологии управления аудиторией, психологии восприятия, освоения методов психологической саморегуляции в процессе подготовки и проведения презентации.

Цель программы: обеспечить участников комплексом инструментов для эффективной реализации проектов Задачи:  Развить проектное и системное мышление  Развить коммуникативные навыки работы в проекте и в команде проекта  Сформировать у участников системный подход к реализации проекта в целом  Помочь осознать, что означает: правильно приступать к запуску проекта и заканчивать проект с высокой эффективностью (в ср

Многие руководители заботятся о собственной эффективности, но не всегда понимают, в чем она может заключатся. Данный тренинг – консультация, направлен  на то что бы показать из каких ключевых факторов успеха состоит личная эффективность руководителя и как этими факторами можно управлять. Три области приложения усилий  руководителя, позволяют достигать ему личного успеха: Управление собой. Управление людьми. Управление заинтере

Тренинг будет полезен сотрудникам, перед которыми стоит задача перераспределить фокусы своей деятельности для достижения максимальной эффективности на рабочем месте. В результате участники: Приобретут навыки и методы для планирования своих рабочих задач и более эффективного управлению своей деятельности. Ознакомятся с инструментами планирования и расстановки приоритетов, отработают навыки их использования.

Провожу выездные очные корпоративное тренинги и семинары с постренинговым сопровождением.

Наш тренинг по личной эффективности поможет навести порядок в жизни и добиться большего с меньшими затратами сил. Программа тренинга формируется под задачу. Почему важно пройти этот тренинг: Личная эффективность — это ключ к успешной карьере и сбалансированной жизни. Овладение этим навыком позволит: Достигать поставленных целей быстрее и эффективнее Избавиться от стресса и беспорядка в делах

Цель:  формирование у слушателей устойчивого понимания алгоритма выявления ключевых показателей эффективности и построение сбалансированной системы контроля и оплаты труда на их основе. Целевая аудитория:  менеджеры среднего и высшего звена управления, менеджеры по управлению персоналом.