Разработка тренингов для продавцов в Новосибирске

Предлагаю обучение продавцов в корпоративном формате и маркетинговую подготовку к продажам. Обучение продавцов проводится подобно тому, как готовят боевых летчиков:  Тренер сначала рассказывает. Потом показывает на практике. А затем обучаемые выполняют упражнения под присмотром тренера. Каждый аудиторный тренинг, как правило, предваряется аудитом (беседой) с каждым участником тренинга на предмет выявления в нем "слабых сторон". Также, ка

Менеджеры знают этапы продаж, руководитель объясняет ошибки, а иногда даже ИИ анализирует звонки и дает рекомендации. Но продажи остаются недостаточными. На практическом тренинге разбираем реальные разговоры и помогаем каждому менеджеру заметить то, что он упускает в общении с клиентом. Участники тренируются на продуктах и ситуациях вашей компании, получают индивидуальную обратную связь и учатся действовать иначе, а не просто повторять знакомые техники.

Предлагаю услугу по обучению продавцов - комплексную систему тренингов:  Блок I Базовые компетенции менеджера по продажам:1. Семинар: Система навыков активных продаж; (1 день) Бесплатно!2. Тренинг: Деловая встреча; (2 дня) Блок II Углубленные компетенции менеджера по продажам:3. Тренинг: Подготовка и проведение публичных выступлений (презентаций). Продажи со сцены. (2 дня)4. Тренинг: Про

Тренинг "Как продавать успешно в В2В" направлен на формирование компетенций успешного продавца. Позволяет овладеть спецификой изменения решений клиента, приемами воздействия на поведение клиента. Дает основу работы с самыми сложными, проблемными клиентами. Наиболее подходит менеджерам с опытом работы, у которых уже есть "боли": отказы, срывы сделок, зависание и пропадание клиентов. Работа с такими клиентами требует иных алгоритмов и подходов. Научить им, развить их и призван тренинг. В основе

Как правило одно из требований к продавцу на этапе найма - это уже имеющийся опыт продаж. При этом кандидаты с опытом и успешно демонстрирующие на собеседование знание общеизвестных стандартов  - чаще всего не применяют эти знания на практики. Увы, реальность такова, что каждый второй "опытный" продавец может привести десятки примеров доказывающих, по его мнению, неэффективность применения стандарта. Продавцы не верят в стандарты, считают, что они не помогают, и даже мешают прода

Есть ли взаимосвязь между управлением временем и количесвтом продаж? А как ваш отдел успевает сделать все в этом огромном потоке информации? Как показать взаимосвезь временного ресурса и технологией продаж? Предлагаю вашему вниманию тренинг для отделов продаж, который содержит в себе макимально эффективные техники работы с клиентом и временем.

Цель курса: повысить результаы продавцов через понимание своих сильных и слабых сторон, овладение новыми навыками и апгрейд существующих. Дистанционный курс обучения продажам включает в себя разные форматы обучения: видеоуроки, задания, тесты, вебинары, отработка практических навыков в zoom, работа в парах и минигруппах, супервизии. Преимущество обучения в виде дистанционного курса в том, что сотрудник может шаг за шагом, изучая курс сразу же внедрять полученные навыки в рабочую п

Обучение проводится в позитивной атмосфере. После тренинга аудитория стремится скорее внедрить полученные знания. "Главной миссией нашей компании является помощь в эффективном построении бизнеса и расширении сети благодаря франчайзинговым предложениям. Нам важно, чтобы все процессы были четко налажены, приносили пользу и высокую прибыль не только владельцу бизнеса, но и его потенциальным партнерам-франчайзи. Развивая партнера-развиваетесь сами!"

Обучаю продавцов розничных магазинов эмоциональному сервису и продажам. По средствам анализа текущих знаний, выстраиваю индивидуальную программу обучения, которая включает в себя 70% практики и 30% теории. В результате участник тренинга получает понимание, как необходимо работать с покупателем, что бы получить результат от продажи, а так же умение и навык.