Разработка ЛНА в Самаре

Ваш бизнес теряет продуктивность и контроль? - Пора действовать!  Замечали ли вы, что:  Сотрудники действуют бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросают, потому что не справляются с огромным количеством новой информации.   Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звуч

Что такое рабочая должностная инструкция? Это инструмент, в котором четко прописывается фактическая работа сотрудника. При грамотном ее составлении работодатель имеет полное право привлечь к ответственности работника за его некачественное, несвоевременное выполнение функционала, а также за его невыполнение, а работник четко знает свои обязанности. Разработаю рабочие должностные инструкции под ваш бизнес с учетом профстандартов.  Производство, Строительство, Эксплуата

Разработаю полный пакет локальных нормативных актов, который максимально отразит специфику и существующие бизнес-практики компании, поможет навести порядок в работе с сотрудниками и 100% пройдет любую проверку на соответствие ТК РФ. Предлагаю услугу по аудиту существующих в компании ЛНА и разработке / актуализации ЛНА: Структурирую и актуализирую существующие управленческие и кадровые практики компании для включения их в новые ЛНА; Подберу подходящие примеры и

Разработка эффективных локальных нормативных актов (ЛНА) с учетом всех требований и особенностей вашей организации — это быстро, качественно и по выгодной цене.  Предлагаю полный спектр услуг по подготовке документов, учитывая специфику вашего бизнеса, объем работы и необходимые согласования. Сроки выполнения варьируются от 1 до 5 недель, в зависимости от сложности задачи и объема материала,

Разработаю должностные инструкции, Внутрифирменный стандарт на должность, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, включающую в себя систему премирования по показателям результативности сотрудников (KPI), Положение о кадровом резерве, Положение об аттестации, Положение о защите персональных данных, Регламенты взаимодействия, Стандарты работы, Структуру организации и др.документы.

Предлагаю услуги по разработке локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций. Зачем вам эта услуга? Для проверки контролирующими органами. Многие локальные нормативные акты являются обязательными по законодательству, их наличие проверяется при визитах Трудовой и Налоговой инспекций. Для принятия управленческих решений, которые не противоречат нормам действующего законодательства

Успешный опыт разработки локальных нормативных актов организации по кадрам, положений о стимулирующих и материальных выплатах, о заработной плате, об аттестации работников. ведение воинского учета с нуля, разработка документации по воинскому учёт. Должностные инструкции, ПВТР, разработка положения о наставничестве.

Подготовка пакета документов по процессам в области управления персоналом, включая положения, регламенты, шаблоны документов, формы, алгоритмы, чек-листы и прочее. Предварительный аудит текущего состояния. Полный охват всех процессов в области управления персоналом.  При необходимости обучение и наставничество HR специалистов.

Приветствую! Разработаю должностные инструкции (ДИ), которые работают. В которых четко и подробно будет описан функционал по каждой должности. Составлю регламент для составления должностной инструкции, чтобы в дальнейшем- компания могла делать это самостоятельно.Правильно разработанные ДИ- помощь при адаптации сотрудника, это четкое понимание за что сотрудник получает свою ЗП и Ваши спокойные нервы)Для работы: - БРИФ;-сотрудник с Вашей стороны, п

Опытный кадровый работник с юридическим образованием (опыт работы в кадровом делопроизводстве более 5 лет) окажет услуги по учету и ведению кадрового делопроизводства в полном объеме в соотвествии с Законодательством Российской Федерации, возможно создание кадрового делопроизводства с нуля. Возможно полное обучение сотрудников без ОР на местах кадровых работников (проведение полноценного тренинга).