Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 103
Награды в конкурсах 1
Работает удаленно
Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде
На сайте с 2014 года
Статей 15
Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Предлагаю Вам свой 10-летний опыт и профессиональные знания в сфере подбора и развития персонала различных уровней. Доказательством успешных результатов своей работы является наличие благодарственных писем, рекомендаций. В своей деятельности придерживаюсь высоких стандартов работы и этических принципов, выстраиваю долгосрочные отношения с клиентами. В моей команде высококвалифицированные профессионалы, которые готовы решить любые hr вопросы.
На сайте с 2020 года
Награды в конкурсах 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
Техники развития сотрудника в "полях" и на рабочем месте с использованием знаний андрогогики. Изменение поведения сотрудника после обучения - самый важный инструмент для роста производительности. Особенности адаптации новичков. Как правильно составить план адаптации. Демонстрационные и контрольные визиты к клиентам, как способ развития сотрудников.
На сайте с 2023 года
Тренинговая компания «ЛюдиPRO» предлагает Вам организацию и проведение тренинга командообразования и командных сессий. Наши эксперты – профессионалы с 15-летним опытом в области стратегического маркетинга, менеджмента, управления персоналом, сервисом и продажами, сертифицированные тренеры и бизнес-коучи ICF и НФПМК. Мы предлагаем разные варианты сессий, чтобы Вы могли выбрать оптимальный формат под задачи, бюджет и
На сайте с 2025 года
Статей 1
Предлагаю свои услуги по обучению активным продажам. Тренинг активных продаж базируется на формировании всех составляющих треугольника продаж по 6ти компонентам. Уникальная системная методика диагностики проблемных зон, охватывающая весь комплекс и позволяющая инвестировать усилия именно в ту область, которая служит полем роста в противовес механистической начитке теории. Тренинг сугубо практический. предполагает большое количество активных процессов с подробной обратной связью и разработкой
На сайте с 2012 года
1. Как найти нужных людей в команду Анализ ситуации - определить профессиональные навыки и психологический профиль того, кто подойдет идеально. Как вы поймете, что это он? Готовы ли вы нанять сотрудника без опыта? В какого человека вам будет интересно вложиться своим временем и опытом? Формирование объявления, размещение Оценка анкеты и тестовое задание. Инструменты собеседования. Методика, используя ко
На сайте с 2024 года
Корпоративное обучение - не отдельный тренинг по продажам мебели, а полный цикл мероприятий. Наша компания предлагаем вам разработку и проведение как отдельных тренингов и семинаров, так и долгосрочных программ для продавцов розницы, менеджеров по продажам в оптовом отделе, управляющих, директоров магазинов, руководителей отделов и отдельных специалистов.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
От всего нашего коллектива благодарим Вас за проведенное обучение по Вашей авторской программе. Особенно хотим...
Благодарственное письмо вручается Асламовой Надежде Салаватовне, Директору Тренинговой компании «Интеллектуальные...
за активное участие, помощь и плодотворное сотрудничество в рамках организации Федерального проекта «Всероссийский...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.