Проведение корпоративных тренингов в Ростове-на-Дону

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 597+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

Конфликты – повседневная реальность любой компании, их невозможно игнорировать, но можно использовать в качестве драйвера развития и роста.  Участники научатся предупреждать и решать конфликтные ситуации, управлять эмоциями и гневом, и смогут уже в процессе тренинга разрешить реальные сложные вопросы взаимодействия. ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ  – Только реальные кейсы участников, никаких абстрактных ролевых игр – Каждый участник мно

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
ОК-Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя1

Классическое определение: ПРОДАЖА -  это устное общение между двум и более людьми (1) в интересах совершения сделки или реализации товара (2). Первая часть определения предъявляет серьёзные требования к навыкам установления контакта и управления переговорными процессами. Вторая ча

На сайте с 2017 года

Входит в топ 100

Статей 42

Работает удаленно

Александр Крымов - эксперт HRTime
Александр Крымов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13 Отзывы исполнителя1

Разработаю, или приму участие в качестве консультанта и исполнителя систему дистанционного обучения персонала, включая: 1.       Определение контингентов обучаемых2.       Составление учебных программ3.       Обеспечение всего комплекса материалов: видеолекции, инфоргафика, обучающие сайты, презентации, тексты, средства проверки усвоения знаний (тесты и другие)4. &nb

На сайте с 2012 года

Входит в топ 100

Статей 55

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Глушко Анна - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе52

Быстро включаюсь в бизнес-логику компании, оцифровываю хаос, нахожу «узкие места» в работе персонала и перевожу их в четкие, измеримые результаты через практику и интерактивное обучение. Без абстрактной теории и «воды». 🛠 Ключевые направления программ: Управленческие компетенции (Регуляторный менеджмент): Обучение руководителей и тимлидов системному планированию, безопасному делегированию, контролю без микроменеджмента и инструментам

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Работает удаленно

Иван Мамонов - эксперт HRTime
Иван Мамонов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 200 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе71

Мы помогаем компаниям выстроить системное обучение и развитие управленцев через запуск корпоративного университета, включая Академию Руководителей Отделов Продаж, производства, маркетинга и других ключевых подразделений. Если вы устали от разрозненных тренингов, которые не дают долгосрочного эффекта, и хотите выстроить реальную систему роста и адаптации управленцев — мы предложим решение под ваш бизнес. Мы создаём адаптационные и обучающие треки, автоматизируем процессы

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

ООО Компания А5 - эксперт HRTime
Автор статей
от 160 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе203

Разработка пакета документов, необходимых для реализации учебного процесса без отрыва/с отрывом от производства и аттестации обучаемых без присвоения квалификационных разрядов. В пакет документов входит: программа теоретического обучения и практических занятий программа производственного обучения материалы для проведения промежуточной/итоговой аттестатации по курсу/программе. А так же разработка пакета документов, необходимых д

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 8

Работает удаленно

Михаил Михайлов - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе255

Структура книги продаж может быть разной в зависимости от целей и задач компании, ее специфики, а также от того, в каком сегменте работает компания: b2b или b2c. Содержание ККП — это не застывший в камне текст, а живой организм, который постоянно изменяется вместе с изменением рыночной ситуации, появлением нового опыта в компании и новых продуктов. Я предлагаю ниже примерную схему, по которой можно строить Корпоративную книгу продаж. Она может состоять из двух прин

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 5

Работает удаленно

mirseminarov_spb - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1417

Актуальность темы Формирование участниками практических навыков эффективного управления и контроля для успешного достижения поставленных целей. Совершенствование навыков  управления в повседневной деятельности менеджеров организации. Получение участниками методик эффективного руководства подчиненными. Развитие навыков в области работы с сотрудниками своего подразделения: планирование, организация, мотивация, контроль, а также развитие персонала. З

На сайте с 2017 года

Статей 1

Работает удаленно

Александр - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1725

Чем я занимаюсь: Обучаю ресторанным профессиям и провожу тренинги. Разрабатываю индивидуальные программы обучения, используя современные практики и классические подходы. Консультирую по управлению и открытию новых заведений. Помогаю получить все необходимые для бизнеса документы, включая лицензию. Смысл сотрудничества со мной заключается в том, что я предлагаю помощь и поддержку для улучшения работы вашего р

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Проведение корпоративных тренингов в Ростове-на-Дону”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
157 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.