Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Конфликты – повседневная реальность любой компании, их невозможно игнорировать, но можно использовать в качестве драйвера развития и роста. Участники научатся предупреждать и решать конфликтные ситуации, управлять эмоциями и гневом, и смогут уже в процессе тренинга разрешить реальные сложные вопросы взаимодействия. ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ – Только реальные кейсы участников, никаких абстрактных ролевых игр – Каждый участник мно
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Классическое определение: ПРОДАЖА - это устное общение между двум и более людьми (1) в интересах совершения сделки или реализации товара (2). Первая часть определения предъявляет серьёзные требования к навыкам установления контакта и управления переговорными процессами. Вторая ча
На сайте с 2017 года
Статей 42
Разработаю, или приму участие в качестве консультанта и исполнителя систему дистанционного обучения персонала, включая: 1. Определение контингентов обучаемых2. Составление учебных программ3. Обеспечение всего комплекса материалов: видеолекции, инфоргафика, обучающие сайты, презентации, тексты, средства проверки усвоения знаний (тесты и другие)4. &nb
На сайте с 2012 года
Статей 55
Награды в конкурсах 6
Быстро включаюсь в бизнес-логику компании, оцифровываю хаос, нахожу «узкие места» в работе персонала и перевожу их в четкие, измеримые результаты через практику и интерактивное обучение. Без абстрактной теории и «воды». 🛠 Ключевые направления программ: Управленческие компетенции (Регуляторный менеджмент): Обучение руководителей и тимлидов системному планированию, безопасному делегированию, контролю без микроменеджмента и инструментам
На сайте с 2026 года
Статей 5
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
Мы помогаем компаниям выстроить системное обучение и развитие управленцев через запуск корпоративного университета, включая Академию Руководителей Отделов Продаж, производства, маркетинга и других ключевых подразделений. Если вы устали от разрозненных тренингов, которые не дают долгосрочного эффекта, и хотите выстроить реальную систему роста и адаптации управленцев — мы предложим решение под ваш бизнес. Мы создаём адаптационные и обучающие треки, автоматизируем процессы
На сайте с 2023 года
Статей 1
Разработка пакета документов, необходимых для реализации учебного процесса без отрыва/с отрывом от производства и аттестации обучаемых без присвоения квалификационных разрядов. В пакет документов входит: программа теоретического обучения и практических занятий программа производственного обучения материалы для проведения промежуточной/итоговой аттестатации по курсу/программе. А так же разработка пакета документов, необходимых д
На сайте с 2021 года
Статей 8
Структура книги продаж может быть разной в зависимости от целей и задач компании, ее специфики, а также от того, в каком сегменте работает компания: b2b или b2c. Содержание ККП — это не застывший в камне текст, а живой организм, который постоянно изменяется вместе с изменением рыночной ситуации, появлением нового опыта в компании и новых продуктов. Я предлагаю ниже примерную схему, по которой можно строить Корпоративную книгу продаж. Она может состоять из двух прин
На сайте с 2018 года
Актуальность темы Формирование участниками практических навыков эффективного управления и контроля для успешного достижения поставленных целей. Совершенствование навыков управления в повседневной деятельности менеджеров организации. Получение участниками методик эффективного руководства подчиненными. Развитие навыков в области работы с сотрудниками своего подразделения: планирование, организация, мотивация, контроль, а также развитие персонала. З
Чем я занимаюсь: Обучаю ресторанным профессиям и провожу тренинги. Разрабатываю индивидуальные программы обучения, используя современные практики и классические подходы. Консультирую по управлению и открытию новых заведений. Помогаю получить все необходимые для бизнеса документы, включая лицензию. Смысл сотрудничества со мной заключается в том, что я предлагаю помощь и поддержку для улучшения работы вашего р
На сайте с 2025 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.