📍Проведение аудита кадровой документации. Аудит может быть как полный, так и выборочный (частичный). По результатам аудита Вы получите готовые к работе локально-нормативные акты, как обязательные, так и нет, а также отчеты, в т.ч. пофамильные, с указанием наличия/отсутствия, полноты и корректности заполнения кадровых документов, с указанием рисков, нарушений, статей, штрафов, а также, возможно, поэтапный план восстановления кадровой документации и методичку по работе с персоналом. Ре
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 4
Работает удаленно
Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом. Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия; Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;
На сайте с 2021 года
Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером
На сайте с 2020 года
Статей 1
Разработаем полный пакет локальных нормативных актов для вашей компании: - правила внутреннего трудового распорядка;- положение об оплате труда;- положение об отпусках;- пакет документов по защите персональных данных;- инструкции и регламенты по вашему запросу. Документы полностью соответствуют ТК РФ и специфике вашего бизнеса. Гарантируем юридическую точность и индивидуальный подход.
На сайте с 2026 года
Провожу аудит и навожу порядок в документах. Систематизирую кадровые документы, проверю соответствие требованиям регуляторов. Для кого:- Для бдительных собственников, которые предпочитают проверить себя сами, чем ждать проверки извне.- Для тех, кто готовится к масштабированию бизнеса, привлечению инвестиций или просто хочет спать спокойно.
Имею 18-летний опыт кадровой работы, в том числе большой опыт по разработке локальных нормативных актов (положения, приказы, трудовые договора и т.д.), постановки кадрового учета с 0.
Комплексная экспертиза кадровой документации на соответствие требованиям трудового законодательства является необходимой, если фирме предстоит в ближайшее время проверка (плановая) ГИТ. Исполнитель обязуется: изучить представленные Заказчиком документы и проинформировать Заказчика о возможных правовых рисках относительно содержания документов и о вариантах исправления содержания документов с целью уменьшения правовых рисков;
На сайте с 2016 года
Ведение кадрового делопроизволства для компаний малого бизнеса( прием, переводы, увольнения, больничные листы). Аудит локальных нормативных актов, составление должностных инструкций, консультипоаание работодателей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Помощь в составлении резюме.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших экспертов по ведению КДП
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
Предлагаем Вам оказание следующих услуг: ведение кадрового делопроизводства, восстановление кадровой документации, аудит адрового делопроизводства, консультирование по Трудовому Кодексу РФ, постановка кадрового делопроизводства с нуля, разработка локально-нормативных документов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о защите персональных данных, об оплате труда и др.).
На сайте с 2022 года
Кадровый учёт — это не просто «заполнить бумажки». Это ваша безопасность!✅ Полное ведение кадрового делопроизводства «под ключ».✅ Приказы, трудовые договоры, трудовые книжки, личные дела.✅ Внедрение и ведение КЭДО✅ Отчетность в ФНС, СФР (бывший ПФР и ФСС).✅ Консультации 24/7 — мы на связи, когда к вам приходит проверка.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Обратились к Ксении за разработкой обязательных кадровых документов, положений и должностных инструкций по ТК РФ.Благодарю Ксению Харисову за проделанную работу по обеспечению необходимыми ЛНА. Документы ...
Компания «ФАСАД и ДЕКОР» благодарит Сверлову Елену Николаевну за оказание качественных услуг в части кадровых процессов.В связи с быстрым ростом численности компании, потребовалось внедрение правил, про...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.