Приходящий кадровик в Омске

Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет: что есть/чего нет (обязательные); какие ошибки, как можно скорректировать; инфо по возможным штрафам с ссылками, цифрами, рисками; план корректировок и восстановления при необходимости. Разработка/корректировка БП, ЛНА (как обязательных, так и желаемых Заказчиком), ДИ.  Консультации по ТК РФ Возможен абонентский договор по контролю соблюдения ТК РФ в КДП, консультациям применения ТК РФ в р

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.

Приведу всю кадровую документацию в порядок за короткие сроки. Правильно оформленные сотрудники это залог уверенности в бизнесе. Оказываю услуги по ведению кадрового делопроизводства (аудит КДП‚ восстановление КДП в соответствии с законодательством с нуля‚ приведу всю документацию в порядок. Разработка ЛНА‚ журналов и т.д)‚ Охрана труда (журналы,инструкции,инструктажи). Аттестация работников.

Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме. Осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.). Консультирование по вопросам кадрового учета и трудового законодательства. Разработка необходимых ЛНА. Организация и ведение воинского учета по необходимости.

Полное ведение или частичное ведение Вашей компании в области HR.                                                                          

Предлагаю услугу по ведению кадрового учета для небольших организаций, для которых нет необходимости приглашать кадровика на полный день. Восстанавливаю кадровый учет для организаций, у которых он не велся или велся не в полном обьеме.   Кадровая документация ( приказы прием, увольнение, отпуска,штатное расписание, табеля учета рабочего времени и др.)

Предлагаю Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Проведение аудита кадрового делопроизводства. Большой опыт работы в восстановлении кадрового делопроизводства в коммерческих организацияхКадровое делопроизводство с нуля. Ведение кадрового делопроизводства. Проверка локальных-нормативных актов на актуальность и соответствие трудовому законодательству.  Разработка локальных-нормативных актов, трудового договора, должностных инст

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка необхо

Аудит кадрового делопроизводства в соотвестствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП.  Помощь в разработке ЛНА, трудовых договоров, должностных инструкций. Составление рабочих инструкций по ведению кадрового делопроизводства и другим направлениям управления персоналом. Аудит кадр

Предлагаю свои услуги по ведению, восстановлению кадрового делопроизводства в полном объеме или частично. Стаж работы в данной сфере более 8 лет. Подбор персонала, первичные собеседования по телефону. Оформление ТД, приказов о приёме/увольнении, карточки Т2, согласие на обработку ПНД. Табель учёт рабочего времени. Работа в 1С 8.3. Трудовые книжки (электронные/бумажные). Отчёты в ЦЗ, своевременная сдача отчета СЗВ - ТД , с помощь