Поиск сотрудников в Оренбурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Роял Траст - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе257

Уже сегодня предоставим и выведем на смену лучший персонал! Грузчики. Разноробочие. Комплектовщики. Фасовщики. Продавцы. Повара. Зачастую отделу кадров или руководителям отделов приходиться тратить много времени на поиск квалифицированных сотрудников. Мы решили взять эти сложные обязанности на себя. Теперь Вы можете освободить время на решение более важных задач. Наша компания предоставляет временный и постоянн

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

РА
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2059

Опыт поиска сотрудников на территориях, где не работают / не используются сайты с резюме. Помощь в составлении плана адаптации для новых сотрудников. При качественном выполнении всех пунктов сотрудник после испытательного срока принимает решение продолжить работу в компании. Полное понимание специфики работы, что позволяет подбирать именно НУЖНЫХ людей.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Полина  - эксперт HRTime
от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2146

Добрый день! С радостью подберем для вас массовый персонал. Готовы подобрать вам специалистов от 3х до 10 дней. Можем предложить вам два варианта сотрудничества: Мы подбираем вам кандидатов под ключ (гарантия 10 смен), Мы предоставляем на горячие отклики кандидатов, которые ознакомлены с вашей вакансией и подходят под ваши критерии подбора, далее отклики вы обрабатываете сами.  Готовы ответить на все ваши вопросы!

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Журенко Анастасия - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2260

Предлагаем услуги по подбору персонала (массовый и эксклюзивный подбор). Более 8 лет занимаемся массовым и эксклюзивным подбором персонала. За этот период мы накопили колоссальный опыт в данной сфере и большую базу резюме кандидатов топ-менеджеров, специалистов, персонала среднего и высшего звена, а так же резюме соискателей рабочих вакансий. Наше агентство сотрудничает с крупными производственными и оптово-розничными компаниями. Мы гарантируем надежный и качественный подбор перс

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

hrdavydenko - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2264

Подбираю администраторов, продавцов-консультантов, менеджеров по продажам, юристов, бухгалтеров, маркетологов, HR итд  Имею опыт работы в всех отраслях бизнеса.  Провожу видео-собеседования с использованием метода проективного и биографического интервью. Предоставляю резюме с кратким заключением по кандидатам, соответствующим 10 из 10

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Евгения - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2645

Предлагаю услуги по подбору персонала в г. Оренбург и Оренбургской области. Качественный подбор персонала, закрытие вакансий от линейного до топ-персонала. Индивидуальный подход к каждому заказчику.  Использование множества ресурсов для поиска кандидатов: Печатные СМИ; Интернет job - сайты (Hh.ru, Superjob.ru, rabota.ru); Соц.сети; Локальные источники.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Светлана - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2762

Полный цикл массового подбора рабочего персонала на заводы, предприятия,фабрики, склады, рестораны,кафе быстрого питания, супермаркетов и мясокомбинатах, проведение личных интервью. Работаю с разными городами России. 

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Екатерина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4248

Предлагаю услуги по подбору персонала на предприятия общественного питания (рестораны, кафе, бары, фаст-фуд).  Имеется база персонала по профилю - общественное питание. А так же: обучение персонала общественного питания эффективным продажам, разработка специальной программы адаптации, мотивации персонала общественного питания. Разработка нового проекта для предприятий общественного питания.    

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Темеров Михаил - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4424

Осуществляю ряд услуг по точечному подбору: прямой поиск; переманивание (хэдхантинг); переводы.   Работаю с вакансиями среднего и выше звена:   технический персонал;  экономический персонал; 

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Ольга Аминова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4607

Мы предлагаем массовый быстрый подбор персонала на выгодных для Вас условиях.Хотите получить данную услугу? Напишите запос на почту, вышлём условия и гарантии. Пишите прямо сейчас и получите своих первых сотрудников уже в ближайшие дни!

На сайте с 2019 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Татьяна - эксперт HRTime
Татьяна
Олег Семенов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

30 января 2015
Догин - эксперт HRTime
Догин
Автор статей
Ксения оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо! Качественно и в срок выполнен заказ! Будем рады к сотрудничеству и дальше!

16 сентября 2014
Анна - эксперт HRTime
Анна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное...

6 февраля 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Поиск сотрудников в Оренбурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
183 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.