Подбор любого специалиста начинается с понимания структуры компании, задач данного сотрудника и анализа внутренней корпоративной культуры. Если вам нужны сотрудники, которые готовы взять на себя ответственность и не боятся сложных задач, то нам по пути. Разработаю индивидуальный профиль должности под требования вашей компании, опишу все бизнес-процессы связывающие данного специалиста и сформирую команду вашей мечты.
На сайте с 2022 года
Сертификация пройдена
Статей 3
Работает удаленно
Этапы предоставления услуги: Анализ требований клиента: Изучение целей и задач заказчика, определение ключевых критериев для отбора персонала (демографические характеристики, профессиональные навыки и т.д.). Привлечение и отбор кандидатов: Использование проверенных методик и каналов для привлечения кандидатов, проведение интервью, при необходимости тестов, чтобы обеспечить соответствие лучшим кандидатам. Реализация и поддержка: Подде
На сайте с 2023 года
Статей 62
Награды в конкурсах 4
Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям: Подбор руководителей разных уровней. Строительство / девелопмент. Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям. Производство: ИТР. ИТ подбор. ✔️Мой опыт:
Статей 1
Профессиональный подбор персонала "под ключ" Digital и Дизайн (Рекрутмент) Подбор экспертов всех уровней в направлении дизайна, маркетинга, управления проектами
На сайте с 2019 года
Статей 2
Мы предлагаем массовый быстрый подбор персонала на выгодных для Вас условиях. Хотите получить данную услугу? Напишите запрос на почту, вышлём условия и гарантии. База наших соискателей ждет вас. Работаем давно и успешно. Пишите прямо сейчас и получите своих первых сотрудников уже в ближайшие дни!
На сайте с 2020 года
Большие предприятия, производства, склады постоянно сталкиваются с проблемой персонала. Поможем решить все вопросы по подбору линейного персонала. Предоставим надежный, ответственный персонал, который заинтересован в работе. Закроем Ваши потребности в максимально короткие сроки. Мы понимаем, что сотрудники нужны СРОЧНО. Работаем давно и успешно по всей России.
На сайте с 2021 года
Мы предлагаем услугу массового подбора линейного персонала, различных рабочих специальностей. Особенность массового подбора персонала состоит в том, что необходимо в сжатые сроки привлечь одновременно большое количество сотрудников. В продуктовых магазинах это кассиры, продавцы, грузчики; в компаниях по дистанционной доставке товаров это курьеры, водители, комплектовщики, логисты и т.д. Мы гарантируем качество и скорость за счет сочетания ручного подбора и последних разработок
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Здравствуйте. Я специалист по рекрутингу и подбору персонала. Конкретно вахтовым методом. Хотел бы предложить вам сотрудничество по поиску и привлечению кандидатов. У меня имеются необходимые ресурсы. Подготовленная небольшая база кандидатов. Сообщество в соц.сети ВКонтакте vk.com/rabotavahtovik . Имеется необходимый опыт по подбору персонала. На данный момент сотрудничаю с ООО полати и Велесстроймонтаж, осуществляю рекрутирование монтажников строительных лесов и арматурщиков, плотников-бетон
Хочу Вам предложить свои услуги по увеличению потока обращений соискателей-вахтовиков с целью трудоустройства успешных кандидатов в штат структурных подразделений вашего Общества. Я обеспечу вашей компании круглосуточный поток обращений соискателей по необходимым профессиям и должностям изъявивших желание трудоустроиться вахтой на ваши проекты! Мои обязанности: Со всех сво
"Сетевой Пульс" - Ваш надежный партнер в подборе персонала. Наша компания предоставляет комплексные решения безопасности и аутсорсинга персонала, адаптированные к потребностям наших клиентов.-Мы предлагаем услуги, которые помогут вашему бизнесу стать более эффективным и конкурентоспособным.-Специализируемся на предоставлении профессиональных решений в области массового подбора персонала, что позволяет нашим клиентам сосредоточиться на своих ключевых за
На сайте с 2025 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Спасибо! Качественно и в срок выполнен заказ! Будем рады к сотрудничеству и дальше!
Разместили здесь заявку на подбор ГИПа, быстро получили отклики, отдали предпочтение Ирине. Думали, что время поиска уйдет куда больше, т..к сами не могли найти сотрудника полтора месяца. Ирина справи...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Джоб-оффер, как инструмент, как он работает и что нужно сделать, чтобы соблюсти баланс интересов?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.