Поиск работы с помощью резюме в Санкт-Петербурге

Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн

Вероятно, вы нечасто занимались поиском работы и испытываете затруднения с демонстрацией своих навыков и умений. Возможно, вы чувствуете, что обладаете множеством различных способностей, но не имеете четкой системы их представления. А может быть, вы просто хотите узнать о ключевых требованиях, предъявляемых работодателями. Ни один из предложенных мною пакетов – “Экспресс подготовка к поиску работы”, “Комплексный подход к трудоустройству” или “Сопровождение

Искать работу - это тоже работа. И для ее выполнения необходимы определенные навыки и опыт. Моя авторская программа "Карьерный компас" - это продуманная структура с конкретными шагами, которые приблизят Вас к цели. Основа программы - мой более чем 15летний опыт в сфере управления персонала, включая процесс подбора сотрудников. В программе 6 основных этапов: Этап 1

АБОНЕМЕНТ "ОДИН МЕСЯЦ" Подойдет молодым специалистам и профессионалам без подчиненных Стоимость: 60.000 руб.

Прорабатываем разные варианты Ваших ситуаций, в том числе: скрытый поиск давно не искали нет / мало опыта не просматривают резюме не откликаются не приглашают на собеседования не получаете предложений слетаете на испытательном или через несколько месяцев похоже, будут сокращения Совместная работа с Вами ведется по 2 базовым направлениям, - персонально

Долгий перерыв - понятие относительное. Для кого-то перерыв в профессиональной деятельности в 3 месяца - уже очень долго. Кто-то подразумевает перерыв в 3, 5, 7 лет... и более. Совсем не всегда перерыв становится проблемой и усложняет поиск, но это фактор, который нужно учесть! Во всех случаях полезно: проанализировать все возможные "опоры" - что может сделать вас интересным кандидатом, выявить "слабые" места, оценить насколько критично "выпадение" из актуальных профессиональных тенденций. Пр

Поиск работы в IT может стать настоящим вызовом, особенно если вы давно не меняли место или сталкиваетесь с отсутствием откликов. Я помогаю IT-специалистам (разработчикам, проджект-менеджерам, аналитикам) разобраться в современных требованиях рынка, составить стратегию поиска работы и грамотно презентовать себя. Моя консультация подходит тем, кто только начинает карьеру, стремится перейти в IT или уже работает в сфере, но хочет найти более перспективное место. Вместе мы:

Добрый день! Помогу провести аудит и скорректировать ваше резюме, составлю сопроводительное письмо. Формат работы: Мы созванивается на 30-60 минут (Skype, Telegram, Zoom). Я задаю вам вопросы, которые помогут мне для вас сильное-продающее резюме. Расскажу вам, как рекрутер читает резюме кандидатов вашей профессии. После встречи в течение 1-2 дней вы получите скорректированное резюме. Обратная связь от потенциаль

после небольшого собеседования и анкетирования Вас начинаю поик работы вашей мечты изучаю Ваши возможности изучаю рынок труда изучаю  требования к кандидату у работодателя и соответствие требований вашим навыкам помогаю с собеседованием, даю рекомендации по прохождению собеседования оказываю помощь до трудоустройства, в том числе и при необходимости с изучением трудового договора на наличие возможных "подводных камней"

Занимаюсь подбором персонала с 2005 года. Опыт работы с разными нишами, нанимала от уборщицы до коммерческого директора.Знаю как оценивают персонал рекрутеры и нанимающие менеджеры, как оценивают разные типы руководителейВ процессе работы разберем- ваши сильные стороны- упакуем ваш опыт в "продающее" резюме- определим каналы поиска- проведем тестовое собеседования с разными типами вопросов- получите конкретные рекомендации по дальнейшим де