Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн
На сайте с 2019 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 140
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Вероятно, вы нечасто занимались поиском работы и испытываете затруднения с демонстрацией своих навыков и умений. Возможно, вы чувствуете, что обладаете множеством различных способностей, но не имеете четкой системы их представления. А может быть, вы просто хотите узнать о ключевых требованиях, предъявляемых работодателями. Ни один из предложенных мною пакетов – “Экспресс подготовка к поиску работы”, “Комплексный подход к трудоустройству” или “Сопровождение
На сайте с 2013 года
Статей 117
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Карьерное консультирование”
20 лучших экспертов по составлению резюме на английском языке
20 лучших экспертов по созданию резюме
20 лучших экспертов по трудоустройству под ключ
Комплексная программа сопровождения на всех этапах поиска работы: написание резюме, продвижение на рынке, подготовка к собеседованиям, переговоры с работодателями. Включает консультации и постоянную поддержку
На сайте с 2020 года
Искать работу - это тоже работа. И для ее выполнения необходимы определенные навыки и опыт. Моя авторская программа "Карьерный компас" - это продуманная структура с конкретными шагами, которые приблизят Вас к цели. Основа программы - мой более чем 15летний опыт в сфере управления персонала, включая процесс подбора сотрудников. В программе 6 основных этапов: Этап 1
На сайте с 2026 года
Прорабатываем разные варианты Ваших ситуаций, в том числе: скрытый поиск давно не искали нет / мало опыта не просматривают резюме не откликаются не приглашают на собеседования не получаете предложений слетаете на испытательном или через несколько месяцев похоже, будут сокращения Совместная работа с Вами ведется по 2 базовым направлениям, - персонально
Статей 1
Долгий перерыв - понятие относительное. Для кого-то перерыв в профессиональной деятельности в 3 месяца - уже очень долго. Кто-то подразумевает перерыв в 3, 5, 7 лет... и более. Совсем не всегда перерыв становится проблемой и усложняет поиск, но это фактор, который нужно учесть! Во всех случаях полезно: проанализировать все возможные "опоры" - что может сделать вас интересным кандидатом, выявить "слабые" места, оценить насколько критично "выпадение" из актуальных профессиональных тенденций. Пр
На сайте с 2025 года
Статей 3
Поиск работы в IT может стать настоящим вызовом, особенно если вы давно не меняли место или сталкиваетесь с отсутствием откликов. Я помогаю IT-специалистам (разработчикам, проджект-менеджерам, аналитикам) разобраться в современных требованиях рынка, составить стратегию поиска работы и грамотно презентовать себя. Моя консультация подходит тем, кто только начинает карьеру, стремится перейти в IT или уже работает в сфере, но хочет найти более перспективное место. Вместе мы:
Добрый день! Помогу провести аудит и скорректировать ваше резюме, составлю сопроводительное письмо. Формат работы: Мы созванивается на 30-60 минут (Skype, Telegram, Zoom). Я задаю вам вопросы, которые помогут мне для вас сильное-продающее резюме. Расскажу вам, как рекрутер читает резюме кандидатов вашей профессии. После встречи в течение 1-2 дней вы получите скорректированное резюме. Обратная связь от потенциаль
На сайте с 2023 года
после небольшого собеседования и анкетирования Вас начинаю поик работы вашей мечты изучаю Ваши возможности изучаю рынок труда изучаю требования к кандидату у работодателя и соответствие требований вашим навыкам помогаю с собеседованием, даю рекомендации по прохождению собеседования оказываю помощь до трудоустройства, в том числе и при необходимости с изучением трудового договора на наличие возможных "подводных камней"
На сайте с 2021 года
Занимаюсь подбором персонала с 2005 года. Опыт работы с разными нишами, нанимала от уборщицы до коммерческого директора.Знаю как оценивают персонал рекрутеры и нанимающие менеджеры, как оценивают разные типы руководителейВ процессе работы разберем- ваши сильные стороны- упакуем ваш опыт в "продающее" резюме- определим каналы поиска- проведем тестовое собеседования с разными типами вопросов- получите конкретные рекомендации по дальнейшим де
Статей 6
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Спасибо Екатерине за подробную консультацию. Мы проработали все интересующие меня вопросы по интересующей меня теме, я получила вполне исчерпывающие ответы и рекомендации. Видно было, что как специалист Ека...
Несколько месяцев пытался самостоятельно выбрать должность и сферу деятельности, чтобы вернуться в найм. Отклики с моим резюме получали только отказы, что привело меня к решению обратиться к карьерному консуль...
Обратился к Ирине по вопросам аудита резюме, карьерного плана и трудоустройства. Не смотря на изучение огромного количества материалов HR консультантов, которых на сегодняшний день огромное количество в своб...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос от кандидата: правда ли что летом найти работу сложно?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.