Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн
На сайте с 2019 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 139
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Вероятно, вы нечасто занимались поиском работы и испытываете затруднения с демонстрацией своих навыков и умений. Возможно, вы чувствуете, что обладаете множеством различных способностей, но не имеете четкой системы их представления. А может быть, вы просто хотите узнать о ключевых требованиях, предъявляемых работодателями. Ни один из предложенных мною пакетов – “Экспресс подготовка к поиску работы”, “Комплексный подход к трудоустройству” или “Сопровождение
На сайте с 2013 года
Статей 117
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Карьерное консультирование”
20 лучших экспертов по карьерному консультированию
20 лучших экспертов по созданию резюме
20 лучших экспертов по трудоустройству под ключ
АБОНЕМЕНТ "ОДИН МЕСЯЦ" Подойдет молодым специалистам и профессионалам без подчиненных Стоимость: 60.000 руб.
На сайте с 2020 года
Искать работу - это тоже работа. И для ее выполнения необходимы определенные навыки и опыт. Моя авторская программа "Карьерный компас" - это продуманная структура с конкретными шагами, которые приблизят Вас к цели. Основа программы - мой более чем 15летний опыт в сфере управления персонала, включая процесс подбора сотрудников. В программе 6 основных этапов: Этап 1
На сайте с 2026 года
Прорабатываем разные варианты Ваших ситуаций, в том числе: скрытый поиск давно не искали нет / мало опыта не просматривают резюме не откликаются не приглашают на собеседования не получаете предложений слетаете на испытательном или через несколько месяцев похоже, будут сокращения Совместная работа с Вами ведется по 2 базовым направлениям, - персонально
Статей 1
Долгий перерыв - понятие относительное. Для кого-то перерыв в профессиональной деятельности в 3 месяца - уже очень долго. Кто-то подразумевает перерыв в 3, 5, 7 лет... и более. Совсем не всегда перерыв становится проблемой и усложняет поиск, но это фактор, который нужно учесть! Во всех случаях полезно: проанализировать все возможные "опоры" - что может сделать вас интересным кандидатом, выявить "слабые" места, оценить насколько критично "выпадение" из актуальных профессиональных тенденций. Пр
На сайте с 2025 года
Статей 3
Поиск работы в IT может стать настоящим вызовом, особенно если вы давно не меняли место или сталкиваетесь с отсутствием откликов. Я помогаю IT-специалистам (разработчикам, проджект-менеджерам, аналитикам) разобраться в современных требованиях рынка, составить стратегию поиска работы и грамотно презентовать себя. Моя консультация подходит тем, кто только начинает карьеру, стремится перейти в IT или уже работает в сфере, но хочет найти более перспективное место. Вместе мы:
Добрый день! Помогу провести аудит и скорректировать ваше резюме, составлю сопроводительное письмо. Формат работы: Мы созванивается на 30-60 минут (Skype, Telegram, Zoom). Я задаю вам вопросы, которые помогут мне для вас сильное-продающее резюме. Расскажу вам, как рекрутер читает резюме кандидатов вашей профессии. После встречи в течение 1-2 дней вы получите скорректированное резюме. Обратная связь от потенциаль
На сайте с 2023 года
после небольшого собеседования и анкетирования Вас начинаю поик работы вашей мечты изучаю Ваши возможности изучаю рынок труда изучаю требования к кандидату у работодателя и соответствие требований вашим навыкам помогаю с собеседованием, даю рекомендации по прохождению собеседования оказываю помощь до трудоустройства, в том числе и при необходимости с изучением трудового договора на наличие возможных "подводных камней"
На сайте с 2021 года
Занимаюсь подбором персонала с 2005 года. Опыт работы с разными нишами, нанимала от уборщицы до коммерческого директора.Знаю как оценивают персонал рекрутеры и нанимающие менеджеры, как оценивают разные типы руководителейВ процессе работы разберем- ваши сильные стороны- упакуем ваш опыт в "продающее" резюме- определим каналы поиска- проведем тестовое собеседования с разными типами вопросов- получите конкретные рекомендации по дальнейшим де
Статей 6
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Спасибо Екатерине за подробную консультацию. Мы проработали все интересующие меня вопросы по интересующей меня...
Несколько месяцев пытался самостоятельно выбрать должность и сферу деятельности, чтобы вернуться в найм. Отклики...
Обратился к Ирине по вопросам аудита резюме, карьерного плана и трудоустройства. Не смотря на изучение огромного...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
В чем и как изменился рынок труда? Коллеги, приветству...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.