Сопровождение в поисках работы. Авторская программа "Карьерный компас"

от 50 000  ₽

Искать работу - это тоже работа. И для ее выполнения необходимы определенные навыки и опыт.

Моя авторская программа "Карьерный компас" - это продуманная структура с конкретными шагами, которые приблизят Вас к цели. Основа программы - мой более чем 15летний опыт в сфере управления персонала, включая процесс подбора сотрудников.

В программе 6 основных этапов:

Этап 1 - Карьерные координаты. Карта Вашего карьерного маршрута.

Зачем: анализ Вашей текущей ситуации через призму Вашего опыта, экспертизы, мотивации; выстраивание стратегии поиска работы через осознание "куда я хочу прийти, когда и для чего".

Результат: понимание точки А (откуда Вы начнете свой маршрут) и четко сформулированная точка Б (куда Вы идете; ради чего; что Вам необходимо, чтобы прийти к месту назначения, и каким образом Вы пойдете к своей цели).

Этап 2 - Точка старта. Разбор резюме и составление сопроводительного письма.

Зачем: анализ Вашего резюме, разбор двух Ваших последних мест работы через призму опыта, навыков, функционала и достижений; формирование понимания, что такое сопроводительное письмо, для чего оно нужно, правила его составления.

Результат: конкурентное работающее резюме и индивидуальный шаблон сопроводительного письма.

Этап 3 - Навигация в переговорах. Подготовка к интервью.

Зачем: формирование понимания, что интервью - это, прежде всего, диалог, а не экзамен; что может ожидать Вас на собеседованиях, изучение наиболее популярных вопросах интервьюеров; поиск инструментов, как настроить себя перед собеседованием.

Результат: понимание, что может ожидать Вас на собеседовании (формат, участники, вопросы); набор Ваших индивидуальных эффективных инструментов-помощников для настроя перед собеседованием.

Этап 4 - Пробный маршрут. Тренировка на практике: проведение симуляции реального собеседования.

Зачем: проведём собеседование в комфортных и безопасных для Вас условиях, где Вы сможете отработать ответы на разные вопросы работодателя, проверить своё поведение и манеру держаться. Мы подробно разберём каждое ваше слово и движение.
Результат: возможность самому увидеть, что уже получается хорошо, на что следует обратить внимание и над чем стоит поработать дополнительно; бережная и конструктивная обратная связь здесь и сейчас; больше уверенности перед важными встречами.

Этот этап идеально подойдёт каждому, кто хочет подготовиться к реальному собеседованию и произвести наилучшее впечатление на будущего работодателя!

Этап 5 - Выход на маршрут. Сопровождения проводника.

Зачем: поддержать Вас.

Как правило, после прохождения собеседования мы почти всегда испытываем недовольство собой и ведем бесконечные внутренние диалоги о том, как и что нужно было ответить собеседнику на его вопрос. По итогу самооценка снижается на несколько пунктов и сил дойти до конца становится меньше. Чтобы этого не произошло именно с Вами, и Вы достигли своей конечной цели, и предлагается этот этап, во время которого Вы получаете поддержку, сохраняете боевой настрой, находите силы продолжать.

Результат: сохраненная самооценка и состояние «Да, я молодец!»; четкое понимание, что Вы можете по-другому, и что дело не всегда в Вас.

Этап 6 - Последняя миля. Оценка предложения работодателя (оффера)

Зачем: оценить, насколько полученное предложение о работе действительно Вам подходит; понять, как грамотно выстроить диалог с потенциальным работодателем для улучшения условий в Вашу пользу.

Результат: осознание своей ценности как профессионала; оффер Вашей мечты :)

Опыт:

Работа с индивидуальными клиентами, находящихся в поисках работы по разным причинам: уход с предыдущего места работы или поиск наилучшего варианта для себя с целью улучшить финансовые условия.

Результаты: четкое понимание своих целей; выстроенная стратегия поиска работы; применение полученных знаний на реальных собеседованиях; уверенность в своих опыте, навыках и профессионализме.