Поиск работы и помощь на собеседовании в Санкт-Петербурге

Вероятно, вы нечасто занимались поиском работы и испытываете затруднения с демонстрацией своих навыков и умений. Возможно, вы чувствуете, что обладаете множеством различных способностей, но не имеете четкой системы их представления. А может быть, вы просто хотите узнать о ключевых требованиях, предъявляемых работодателями. Ни один из предложенных мною пакетов – “Экспресс подготовка к поиску работы”, “Комплексный подход к трудоустройству” или “Сопровождение

Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн

Хотите быстро найти работу? Иметь выбор из интересных предложений? Для этого нужно создать информативное и "продающее" резюме, добавить к нему правильное сопроводительное письмо и подготовиться к собеседованиям. Помогу сделать это быстро и с максимальным результатом! Работаю онлайн, стоимость консультации составляет 10 000 в час, длительность встречи 1-2 часа. Мои услуги включают: Подробные рекомендации по с

Услуга для тех, кто: планирует поиск работы и хочет подготовиться, давно или вообще никогда не искал работу, уже столкнулся со сложностями в процессе поиска. Получите обратную связь по вашему опыту работы и компетенциям от опытного HR’а.Спланируйте оптимальную стратегию или определите причины возникающих сложностей в процессе поиска работы. Встреча со мной онлайн в удобное время (утро / вечер / выходные) 

Как пройти собеседование и попасть в компанию мечты? Как отвечать на каверзные вопросы рекрутера или руководителя и стать кандидатом №1? Как рассказать о себе и своих достоинствах четко и эффективно? За несколько встреч мы разберем вашу ситуацию и отрепетируем прохождение собеседования. То, что не давало вам спокойно жить годами и устроиться на работу в хорошую компанию может быть решено легко и просто в короткий срок. И у вас останется только один воп

Выходить на интервью всегда волнительно и это нормально! Ведь вы готовитесь к тому, что вас будут оценивать. Однако волнение можно снизить и даже проходить собеседования играюче, если знать что у вас могут спросить и быть к этому готовыми. А также, важно знать а чего вы хотите спросить работодателя, что важно для вас, чтобы работа приносила удовольствие и вы получили бы заветное предложение о работе! Со всем этим я с радостью вам помогу! ☺️

Занимаюсь подбором персонала с 2005 года. Опыт работы с разными нишами, нанимала от уборщицы до коммерческого директора.Знаю как оценивают персонал рекрутеры и нанимающие менеджеры, как оценивают разные типы руководителейВ процессе работы разберем- ваши сильные стороны- упакуем ваш опыт в "продающее" резюме- определим каналы поиска- проведем тестовое собеседования с разными типами вопросов- получите конкретные рекомендации по дальнейшим де

Более 100 довольных клиентов. Индивидуальный подход на каждый проект.Вот только часть реализованных проектов: медицина; IT; оптовая и розничная торговля; судоходные компании; инженерные и лифтовые системы; услуги и консалтинг; инвестиционная недвижимость и управление недвижимостью; экология и альтернативная энергетика; автомобильный бизнес; образование взрослых и детей; ресторанн

Прохождение собеседования всегда волнительный и интересный процесс. Это ваша встреча с потенциальным работодателем, где основной целью является понимание насколько вы и ваш, возможно, будущий работодатель подходите друг другу. Возможно такой подход к собеседованию снимет "нависающие" над нами страхи перед прохождением собеседования. И главное помните " Не только вас выбирают как будущего сотрудника, но и вы выбираете себе будущую компанию для работы." Схема взаимодействия:

Я более 20 лет занимаюсь наймом персонала от ТОП-менеджеров, до рабочих специальностей, и точно знаю, что скрыто за вопросами рекрутера и что надо ответить, чтобы получить приглашение на  работу. Как я помогаю в трудоустройстве: встреча или созвон с заказчиком, где обсуждает имеющийся опыт, знания и желаемые вакансии; провожу мини-собеседование под желаемую вакансию, чтобы определить разрывы в опыте или знаниях. дорабатываем недостающие опыт и з