Подготовка самопрезентации в Санкт-Петербурге

Выберите карьерного консультанта — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя13

Вероятно, вы нечасто занимались поиском работы и испытываете затруднения с демонстрацией своих навыков и умений. Возможно, вы чувствуете, что обладаете множеством различных способностей, но не имеете четкой системы их представления. А может быть, вы просто хотите узнать о ключевых требованиях, предъявляемых работодателями. Ни один из предложенных мною пакетов – “Экспресс подготовка к поиску работы”, “Комплексный подход к трудоустройству” или “Сопровождение

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 117

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Инесса Шелест, IT HR - эксперт HRTime
Инесса Шелест, IT HR Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя1

🎯Консультация:  🚩 Создание эффективной самопрезентации 🎯Цель: получение максимального результата из возможных вариантов 🎯Преимущества: ✅Работа на результат✅Готовы сделать комплекс услуг для достижения поставленной цели✅Консультируем онлайн: почта, WhatsApp✅Консультирование возможно в будние дни и выходные дни✅Индивидуально подходим к каждому клиенту. 🎯 Другие услу

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 11

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4

В современном мире профессионального развития сильная самопрезентация становится ключевым инструментом для успешной карьеры. Наши услуги по подготовке самопрезентации помогут вам выделиться среди конкурентов и добиться желаемых результатов в вашей профессиональной жизни. Вот несколько причин, почему инвестиция в подготовку самопрезентации может стать наилучшим вложением в ваше будущее: Привлечение внимания работодателей: поможем вам выделить ваши сильные стороны,

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 348

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя13

Вероятно, вы нечасто занимались поиском работы и испытываете затруднения с демонстрацией своих навыков и умений. Возможно, вы чувствуете, что обладаете множеством различных способностей, но не имеете четкой системы их представления. А может быть, вы просто хотите узнать о ключевых требованиях, предъявляемых работодателями. Ни один из предложенных мною пакетов – “Экспресс подготовка к поиску работы”, “Комплексный подход к трудоустройству” или “Сопровождение

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 117

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Rodion Portnyagin - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе164

Совместная работа с кандидатом по корректировке ее/его ситуации не получения предложений (офферов) после собеседований.По файлам заказчика: анализ, рекомендации, план и структура новой самопрезентации для последующих собеседований в соответствии с методиками. Консультант обучает, сопровождает, рекомендует и корректирует, а также снабжает экспертными материалами (поддержка и закрепление результата). Но не делает работу за кандидата (базовые принципы усвоения и применения по

На сайте с 2019 года

Статей 1

Работает удаленно

Татьяна Мастяева - эксперт HRTime
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе200

"У Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление" @ Коко Шанель Чтобы Ваше первое впечатление было эффектным, к нему нужно подготовиться, продумав внешний вид, речь, манеру поведения, внутренний настрой. Проведу с Вами собеседование в комфортных и безопасных для Вас условиях, где Вы сможете отработать ответы на разные вопросы работодателя, проверить своё поведение и манеру держать

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Евгения Рыбинская - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе204

За одну-две консультации вместе подробно разберем следующие темы:  - что мы знаем о работодателе, вакансии и ваших шансах на оффер, и как коротко рассказать о себе при встрече не перехваливая, и не скромничая, на что делать акцент - какие вопросы вам могут задать и почему, в каком ключе стоит давать на них ответы, и как быть с "каверзными вопросами" - о чем важно и нужно расспросить работодателя, что демонстрируют вопросы соискателя, о чем говоря

На сайте с 2025 года

Статей 3

Работает удаленно

Сергей Спиридонов - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе503

Самопрезентация — важный элемент позиционирования себя в будущей компании или проекте. Важно собрать все факты и события, которые могут повлиять на людей, оценивающих вас. Я помогаю сфокусироваться на главных фактах и качествах, нужных для положительного решения ваших задач. Вы получите распаковку личных качеств, определите свои потребности, обозначите цели и разработаете стратегию достижения этих целей.

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Сорокоумова Любовь - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе822

Какую проблему решает данная услуга:Вы готовитесь к важному собеседованию, но не знаете, как выгодно подать свой опыт, теряетесь на сложных вопросах («почему ушли?», «назовите слабые стороны?» и т.п.) или не можете рассказать о себе за 2–3 минуты. В итоге — отказы от компаний, в которые вы реально подходите. Особенность подхода:Я смотрю на вас глазами нанимающего менеджера — потому что я и есть тот человек, который 20

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Светлана Пороскова - эксперт HRTime
Светлана Пороскова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Светлана, добрый день. Возвращаюсь к вам с новостями) работодатели немного изменили своё предложение, подняли...

22 января 2024
Инесса Шелест, IT HR - эксперт HRTime
Инесса Шелест, IT HR
PRO Автор статей Спецзаказы
Новиков Владимир оставил(а) отзыв
Рейтинг

Доброго времени всем! Хочу поблагодарить Инессу за качественную работу. Обратился за поддержкой в определении...

26 октября 2024
Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга
PRO Автор статей Спецзаказы
Иван оставил(а) отзыв
Рейтинг

Несколько месяцев пытался самостоятельно выбрать должность и сферу деятельности, чтобы вернуться в найм. Отклики...

29 ноября 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Подготовка к собеседованию. Подготовка самопрезентации в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
245 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.