Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаю кадровое сопровождение в полном объеме (без осуществления подбора персонала) для небольших компаний, чтобы Вы смогли сконцентрировать свои усилия на главной цели, ради которой Вы создавали свой бизнес, а второстепенные функции я смогу взять на себя, как профессионал в данной области.
На сайте с 2020 года
Статей 6
Работает удаленно
Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства (полный цикл): Организация и сопровождение кадрового документооборота в полном объеме. Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Разработка должностных инструкций и положений. Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о персональных данных и другие положения компании; Корректировка штатного расписания
На сайте с 2018 года
Аудит кадровой документации и процессов, в результате которого вы получите: полную картину состояния кадровой документации объективную и профессиональную оценку подробный план мероприятий по устранению выявленных нарушений понимание рисков в денежном эквиваленте, которые может понести компания по выявленным нарушениям рекомендации по автоматизации и оптимизации кадровых процессов подготовитесь к проверке вне
На сайте с 2024 года
Здравствуйте! Меня зовут Светлана, мне 32 года. Имею обширный опыт работы в финансовых компаниях, сфере спорта и общественного питания. Имею положительный опыт прохождения проверок ГИТ. Занимаюсь как сопровождением кадрового делопроизводства, так и восстановлением всех кадровых документов и проведением аудита.
На сайте с 2017 года
В сфере кадрового делопроизводства я работаю более 7 лет. Вот уже 5 лет я работаю в аутсорсинговой компании, которая оказывает услуги по кадровому делопроизводству различным компаниям из самых разнообразных сфер (от салона красоты до масштабного завода с производственным циклом). Численность персонала у клиентов также была разная, и 2-3 человека в штате и более 1000. Работала на различных проектах, в том числе и на восстановлении кадрового учета с 0, а также приведение
На сайте с 2016 года
Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Перечень выполняемых функций оформление приема или увольнения сотрудника; заключение трудовых договоров, оформление изменений и дополнений к ним; ведение трудовых книжек; подсчет общего и непрерывного трудового стажа; оформление отпусков, больничных листов, командировок; оформление переводов, изменений заработной платы;
На сайте с 2015 года
Кадровое обеспечение организаций удаленно по совместительству. Занимаюсь кадровым делопроизводством: прием/увольнение сотрудников, отпуска, приказы по ЛС, отпуска, учет рабочего времени, заполнение трудовых книжек и пр. Оформление Трудовых договоров, должностных инструкций, положение о работе по отделам и пр. Нужен кадровик, я готова к работе.
На сайте с 2023 года
Опыт ведения кадрового делопроизводства в организациях разных по направлению деятельности. Кадровое делопроизводство с "0": штатное расписание, ведение журналов, трудовых книжек, личных дел, подготовка приказов по основной деятельности организации и по личному составу. Разработка договоров (срочных, ГПХ), должностных инструкций, локально нормативных актов.
На сайте с 2012 года
Предлагаю услуги по восстановлению кадрового делопроизводство с "нуля", оформление как в программе ЗиК, так и на бумажном носителе. Своя методика обучения сотрудников делопроизводству. Ведение табеля учета рабочего времени (различная сменность, вахта, переработки); Индивидуальный расчет оплаты труда; Разработка нематериальных видов поощрения; Штатное расписание, структура предприятия, организации. Расчет годового фонда о
На сайте с 2014 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших экспертов по ведению КДП
Успешно веду кадровый учет в полном объеме в крупной FMCG-компании(400 человек), 90 человек дистанционно. Разрабатываю должностные инструкции, инструкции по адаптации. Разаработала трудовой договор и договор о мат.ответственности. Провожу тренинги для торгового персонала компании (лестница продаж, управленческий цикл, подбор персонала).
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
В связи с уверенным приростом персонала в компании появилась необходимость в аудите ЛНА и стандартизации некоторых...
Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой...
Елена оказывала услугу по организации кадрового делопроизводства и охраны труда в нашей вновь созданной организации...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.