Подработка для кадровика в Волгограде

📍Проведение аудита кадровой документации. Аудит может быть как полный, так и выборочный (частичный). По результатам аудита Вы получите готовые к работе локально-нормативные акты, как обязательные, так и нет, а также отчеты, в т.ч. пофамильные, с указанием наличия/отсутствия, полноты и корректности заполнения кадровых документов, с указанием рисков, нарушений, статей, штрафов, а также, возможно, поэтапный план восстановления кадровой документации и методичку по работе с персоналом. Ре

Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по вопросам миграционного законодательства, миграционного учета и оформления иностранных работников;  Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия - проконсультирую и сопровожу процессы индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Всегда на связи и готова к детальному обсуждению!

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Предлагаю кадровое сопровождение в полном объеме (без осуществления подбора персонала) для небольших компаний, чтобы Вы смогли сконцентрировать свои усилия на главной цели, ради которой Вы создавали свой бизнес, а второстепенные функции я смогу взять на себя, как профессионал в данной области.                                               

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства (полный цикл): Организация и сопровождение кадрового документооборота в полном объеме.  Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска.  Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Разработка должностных инструкций и положений. Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о персональных данных и другие положения компании; Корректировка штатного расписания

Несмотря на то, что на законодательном уровне охране труда уделяется значительное внимание, от несчастных случаев на производстве никто не застрахован. И если подобный случай, указанный в статье 227 ТК РФ, к великому сожалению, произошел, работодателю требуется выполнить большой перечень надлежащих мероприятий. В противном случае административной, а возможно и уголовной ответственности не избежать. Предлагаю удаленное сопровождение при расследовании несчастных случаев или оказания усл

Здравствуйте! Меня зовут Светлана, мне 32 года. Имею обширный опыт работы в финансовых компаниях, сфере спорта и общественного питания. Имею положительный опыт прохождения проверок ГИТ. Занимаюсь как сопровождением кадрового делопроизводства, так и восстановлением всех кадровых документов и проведением аудита.

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Перечень выполняемых функций оформление приема или увольнения сотрудника; заключение трудовых договоров, оформление изменений и дополнений к ним; ведение трудовых книжек; подсчет общего и непрерывного трудового стажа; оформление отпусков, больничных листов, командировок; оформление переводов, изменений заработной платы;

Опыт ведения кадрового делопроизводства в организациях разных по направлению деятельности. Кадровое делопроизводство с "0": штатное расписание, ведение журналов, трудовых книжек, личных дел, подготовка приказов по основной деятельности организации и по личному составу. Разработка договоров (срочных, ГПХ), должностных инструкций, локально нормативных актов.

Успешно веду кадровый учет в полном объеме в крупной FMCG-компании(400 человек), 90 человек дистанционно. Разрабатываю должностные инструкции, инструкции по адаптации. Разаработала трудовой договор и договор о мат.ответственности. Провожу тренинги для торгового персонала компании (лестница продаж, управленческий цикл, подбор персонала).