Подготовка документов к проверке трудовой инспекции в Нижнем Новгороде

📍Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет с предоставлением информации о наличии ошибок, нарушений, рисках и штрафах, со ссылками на законодательную базу РФ. При необходимости составление плана корректировки и/или восстановления. 📍Разработка/ корректировка/ актуализация Бизнес-планов, любых локальных документов  (как обязательных, так и желаемых), должностных инструкций.  📍Помощь в восстановлении. Конс

Когда необходимо внедрять формы контроля и отчетности: Сотрудники действуют не по плану, бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросаю, потому что не справляются с огромным количеством новой информации… Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звучит коронная фраза «Мне за это не платят!»?

Одним из инструментов нематериальной мотивации являются наградые методы стимулирования труда, которые зависят от численности компании, структуры ее бизнеса.  Награды делятся на: Внутрикомпанейские;Отраслевые и ведомственные;Государственные.Предоставляю услугу по постановке наградных кампаний как внутри компании, так и на уровне получения наград от органов местного самоуправления, ведомств и министерств. Данная услуга включает в себя: Разр

У Вас возникла необходимость проверить и оценить положение дел в Отделе кадров? Или Ваша организация стоит в очереди плановой проверки, или Вы ждете инспекцию по итогам обращения работника? Аудит необходим в разных ситуациях, например, прием-передача дел одного сотрудника другому. Мы проведем аудит различной степени полноты в зависимости от Вашей ситуации, от доскональной проверки каждого документа, до более точечной оценки.

Провожу анализ имеющейся кадровой документации. Эта услуга для вас, если: у вас нет штатного кадровика кадрами занимается бухгалтер только приняли кадровика и не знаете с чего начать По итогу вы получите список недостающих документов на каждого сотрудника. А также список ошибок в имеющих документах.  Пошаговый план устранения недочëтов своими силами или с моей помощью. 

Наша команда предлагает Вам услугу по созданию регламентирующей документации: стандартов, регламентов, положений. В работе выделяем следующие этапы: 1 этап: Подготовка к описанию встреча с Заказчиком с целью определения целей регламентации, сроков и фиксации других ожиданий от результатов работы; определение формата регламе

Прием,перевод, увольнение сотрудников. Разработка, внесение изменений, дополнений в штатное расписание организации. Разработка трудовых договоров, должностных инструкций. Отчетность в ПФР,Росстат, ФСС. Оформление листков нетрудоспособности. Составление  графика отпусков. Оформление, выдача соответствующих справок работникам.  Предлагаю сотрудничество на условиях удаленного режима работы. 

Кадровый аудит - комплексный консультационный проект, включающий в себя диагностику юридической и делопроизводственной корректности оформления кадровых документов компании, рекомендации и выполнение работ по устранению допущенных компанией ошибок в кадровых документах. Цель аудита: проведение диагностики юридической корректности оформления кадровых документов организации, предоставление рекомендаций и выполнение работ по устранению допущенных ошибок в