Подбор специалистов в Хабаровске

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор специалистов в Хабаровске" найдено 17496 услуг

Средняя цена услуги от 47 000 ₽ до 82 000 ₽

7 581+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

21 Отзыв, 298 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Executive search, Headhunting – подбор ТОП-менеджеров и уникальных специалистов

договорная

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 192

Аватар Награды в конкурсах 4

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Благодарим Алексееву Галину и сотрудников HR решения за оперативность и профессионализм в подборе. За три недели нашли нам коммерческого директора на новое направление с нужного рынка. Кандидат работу...”

Написать сообщение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Поддержка в управлении бизнесом и персоналом: HR+продажи+маркетинг

19 Отзывов, 481 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов 1С

от 90 000 ₽

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 307

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Благодарим Елену за оперативный и качественный подбор программиста 1С в нашу компанию. Слышали от знакомых, что поиск может сильно затянуться, рынок тяжелый и найти специалиста хорошего очень сложно. Размещали...”

Написать сообщение

Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

17 Отзывов, 488 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор любых IT специалистов качественно и оперативно

от 40 000 ₽

Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 189

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Редкое ощущение полного удовлетворения от взаимодействия!Был предоставлен большой набор достойных кандидатов, позволяющих сделать оптимальный выбор. Михаил Зайцев”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

14 Отзывов, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор IT - специалистов

от 60 000 ₽

IT-специалист — это широкое определение людей, чья работа связана с информационными технологиями. В обязанности IT-специалиста входят повышение безопасности хранения, обработки и передачи информации. Хотя задачи IT-специалистов очень разнообразны, их общей целью является обеспечение качественной работы компьютерных систем и приложений, что приводит к повышению эффективности бизнес-процессов в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 93

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Я высоко оцениваю сотрудничество с HR-агентством НОВЫЙ ФОРМАТ. Наша компания столкнулась с необходимостью поиска Аналитика 1С, и я был впечатлён уровнем профессионализма команды. Похоже, что они обладают...”

Написать сообщение

Александра Смагина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Ваш HR-партнер | Подбор персонала по РФ и СНГ | Обучение, оценка, аудит

5 Отзывов, 170 услуг

PRO В топ 10 Автор статей

Подбор офисного персонала, специалистов по кадрам, администраторов, АХО, юристов, операторов 1С

от 25 000 ₽

Обеспечивающий процессы персонал требует особого внимания и заботы. Каждый из этих сотрудников как пазл одной большой системы обеспечивает её целостность и жизнеспособность. Ключевые компетенции такого персонала: исполнительская дисциплина и лояльность к компании, команде и людям в принципе. Оценивать эти компетенции сложно, не имея необходимого опыта и времени, которое можно направить в стратегическое русло. Мы поможем вам исключить ошибку найма и усилить свою к

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 112

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Компания «Технологические решения» благодарит рекрутинговое агентство Александры Смагиной за успешное сотрудничество.В январе 2022 года мы уже обращались за помощью в подборе специалиста на...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

Надежда Иванова

Рекрутер

4 услуги

Headhunting, поиск редких и ключевых специалистов

от 100 000 ₽

769

Хэдхантинг (от английского headhunting — охота за головами, где head — голова и hunting — охота) — направление поиска и подбора персонала ключевых и редких, как по специальности, так и по уровню профессионализма специалистов. Хэдантинг — это точечный поиск, Вы берете конкретного специалиста в конкретном месте в итоге получая готового специалиста из Вашей области, не нуждающегося в обучении. Какие позиции чаще всего закрывают этой услугой?

Аватар На сайте с 2015 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Евгения

Рекрутер

4 услуги

Подбор специалистов

от 20 000 ₽

1206

Добрый день! С удовольствием возьмусь за Ваш заказ! Обещаю быстрое и качественное выполнение работы. Опыт в рекрутинге небольшой, но успешно закрывала несколько позиций. Работала в рекрутинговом агенстве, поэтому имею опыт подбора специалистов в разных областях. Постоянно обучаюсь, понимаю требования и ответственно подхожу к заданию. В любом случае, хорошего Вам дня.)

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Соколова Наталья

3 услуги

Подбор HR-специалистов

от 5 000 ₽

1517

Предлагаю услугу по подбору HR-специалистов: Подбор специалистов в сфере рекрутинга Подбор специалистов по обучению и оценки персонала Подбор специалистов кадрового делопроизводства Подбор рук-лей HR служб Подбор директора по персоналу Услуги по оценке SHL и DISC Мониторинг з/п и стоимость кандидатов на рынке труда; Есть доступы к платным ресурсам hh.ru и superjob.ru Скрининг резюме

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Нестерович Ольга

Найм. Построение системы продаж. Маркетинг.

10 услуг

Подбор специалистов по телемаркетингу

от 25 000 ₽

4407

Занимаюсь професионально построением систем продаж. Одно из важнейших звеньев Системы продаж, является найм сотрудников. Продавец/менеджер/специалист по продажам для успешных продаж должен обладать рядом навыков технологий продаж, личными характеристиками, определенными психологическими устоями. Для собственника успешный кандидат на должность продажника -гарант генерации прибыли , а не убытков. Как я работаю? Исключительно на зна

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ляйсан Кухарская

Подбор персонала

Рузель оставил(а) отзыв

Это тот редкий рекрутер, который не просто "закрывает вакансию", а действительно чувствует, какой человек нужен компании. Когда мы искали менеджера, Ляйсан не просто присылала резюме — она рассказывала...

15 августа 2025

Подбор менеджера по туризму

Мария

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Уважаемая Мария Игоревна!Выражаем благодарность кадровому агентству «inter-HR» закачественный поиск и подбор персонала для нашей компании. Вы помоглинашим новым коллегами найти идеальное решение...

3 сентября 2015

Отзыв о сотрудничестве от компании "Мейджор Лизинг" (г. Москва)

Дмитрий оставил(а) отзыв

Людмила отлично справилась с задачей подбора на одну из самых трудных позиций - на позицию руководителей проекта по продажам в область B2B. Людмила успешно справилась с задачей в короткие сроки. С Людмилой...

22 июня 2016

Подбор менеджеров проекта по продажам B2B для Hunnebeck Russia

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Как вы относитесь к использованию метафорических карт, таро или других “интуитивных” инструментов при оценке кадров??

28 апреля 2025

13 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов по профессиональным областям в Хабаровске”

Как выбрать рекрутера в Хабаровске?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор специалистов в Хабаровске?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор специалистов в Хабаровске?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них