Подбор сметчиков в Москве

Инженер-сметчик — это незаменимое звено в делопроизводстве любой строительной компании. Работа сметчиком, выполняется не только в строительной области. Однако, на сегодняшний день, именно строительство является основной сферой, в которой просто не обойтись без специалиста данного профиля. Сметчик— это важное звено в строительстве, без которого невозможно корректное определение стоимости возведения любого объекта в любом регионе страны. Вот почему 

Сметчик — это специалист по определению стоимости строительства.Эта профессия находится «на стыке» строительства и финансов и с каждым годом становится все более популярной и востребованной.В обязанности сметчика входит составление и проверка смет, составление актов выполненных работ, расчет и согласование договорных цен на различные виды работ и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специ

Мы предоставляем услугу подбора сметчиков — специалистов, которые занимаются расчетом стоимости строительных и инженерных работ, подготовкой сметной документации, а также контролем за соблюдением бюджетов на строительных проектах. Подбираем кандидатов, которые обладают высокой точностью в расчетах, опытом работы с проектной документацией и знанием строительных норм и сметных стандартов. Мы подбираем сметчиков: Для строительных и проектных организаций, подрядн

Здравствуйте! Меня зовут Дарья и c 2016 года мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" специализируется на поиске и подборе персонала для различных сфер бизнеса. Будем рады подобрать для вашей компании квалифицированного сметчика, который оптимизирует ваши расходы и обеспечит прозрачность бюджета. Почему мы? Скорость: первые подходящие кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня после начала поиска. Гарантия качес

Собстенная база резюме. Быстро подберу вам нужного сотрудника. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самые выгодные и в самые короткие сроки. Есть гарантийный период. Работаем до закрытия вакансии. Помните мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги.

Найти хорошего сметчика, инженера-сметчика - это возможно, даже при наличии ограниченных ресурсов! Работаем по всей России. Мы стремимся к достижению быстрого результата и дорожим своей репутацией. Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаю Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано предоставляем замену специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев.

Подбираю специалистов на свои места, которые любят своё дело и работают в удовольствие. Статистика по заменам: 1-2 замены в год, с учетом закрытия позиций от 4 до 8 за 30-45 дней.  Данная услуга подойдёт стартапам, компаниям застройщиков в ИЖС и загородной недвижимости в сегменте комфорт+, премиум.  Каркасное строительство, клеёный брус, каменное домостроение. Стили: минимализм, хай-тек, шале, скандинавский стиль, фахверк, барн, райтовский стиль.

Наша компания специализируется на предоставлении высококлассных кадровых решений в области строительства, включая подбор профессионалов, способных эффективно и точно осуществлять сметный расчет объектов различной сложности. Почему стоит выбрать именно нас: Команда экспертов: Мы работаем только с высококвалифицированными специалистами в области строительства, имеющими большой опыт работы сметчиками. Каждый кандидат проходит строгий отбор и проверку профессиональны

Уважаемый Заказчик! Прошу доверить мне и моей команде подбор сметчика. Работаем по всем отраслям и специализациям: подбираем любых "точечных" и наиболее востребованных специалистов-сметчиков. Вы получите: - подборку кандидатов, подходящих под Ваши требования; - организацию встреч с выбранными специалистами у Вас в компании; - контроль прохождения испытательного срока; - гарантированную замену, если специалист не прошёл испытательный срок.  

Этапы сотрудничества: После изучения релевантного рынка и нужд компании составлем продающую вакансию и точный портрет кандидата. Приступаем к поиску кандидатов после подписания договора. На собеседование к Вам отправляются только релевантные кандидаты, первые из которых появляются не позднее 3-5 дней после начала работ. Гарантийный период бесплатной замены сотрудника начинается с момента выхода на работу и продолжается от 2 до 3 месяцев.