Подбор рекрутеров в Ростове-на-Дону

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа

Грамотный HR способен обеспечить максимально эффективное функционирование команды. Знаю, как подобрать и интегрировать в компанию лучших!  Предлагаю услуги по подбору специалистов по управлению персоналом всех уровней: от директора по персоналу до менеджеров по подбору. Имею опыт формирования HR отделов с нуля. Имею опыт ра

HR для компании необходим. К этому мнению приходят все больше собственников. Дефицит грамотных HR на рынке стал ощущаться еще весной 2021 года, вроде бы кандидатов много, а найти самим квалифицированного специалиста без привлечения стороннего HR и главное оценить уровень hard skills кандидатов очень сложно.   Решу данную задачу и выведу к Вам в компанию грамотного специалиста в сфере HR: рекрутер менеджер по персоналу специалист кадрового учета

Гарантия скорости подбора. Гарантия эффективности. Гарантия замены сотрудника. Быстро и качественно закроем вашу заявку. Подберем для Вас отличного специалиста. Несмотря на сложный и объемный запрос задача будет выполнена качественно и в срок. Вы получите высококвалифицированного специалиста. Мы проводим первичное собеседование, тестирование, оцениваем личные профессиональные  навыки. Только после этого отправим

Ищете HR специалиста, который сразу понимает вашу бизнес-логику, умеет вести процессы и работать с людьми, а не просто закрывать вакансии? Моя услуга позволяет клиенту с первых дней понимать, что поиск строится на точной оценке, профессиональном подходе и глубоком понимании рынка HR. Какую пользу получает клиент: Экономия времени и ресурсов. Я беру на себя всю работу: анализ вакансии, поиск, интервьюирование, оценка компетенций и проверка рекомендаций.

Мы не просто подбираем HR-специалистов (от рекрутеров до HRD), а помогаем вам построить эффективную систему найма, адаптации, обучения и формирования команды под задачи бизнеса. Решаем проблему случайного или «мимоцельного» найма. Наш подход: технология автоматизации найма + оценка по компетенциям + демонстрация финалистов на платформе с видеоответами. Всё это позволяет сократить время найма на 30–50% и повысить его качество. Дополнительно мы можем:

Если вам нужен идеальный HR-специалист, словно золотая рыбка, исполняющая желания вашего бизнеса, то вы обратились по адресу.  Мой  опыт в рекрутинге позволяет мне находить самых талантливых и мотивированных профессионалов, которые станут неотъемлемой частью вашей команды. Я не просто ищу сотрудников – я создаю синергию между людьми и компаниями, обеспечивая долгосрочный успех и рост.  Доверьте мне поиск вашего будущего HR-героя, и вместе мы воплотим самые

Меня зовут Татьяна и я уже более 5ти лет работаю в сфере управления персонала. Что я могу предложить Вам? Создание цепляющего объявления для вакансии; Доработка резюме или создание резюме с нуля; Подбор персонала любого уровня(все этапы подбора). Также могу Подобрать резюме по Вашим запросам. Выстроить в Вашей компании стратегию HR. Выстроить воронку подбора персонала от массового до ТО

Построение HR-функции и подбор HR специалистов в компании  - разработка кадровой стратегии компании - формирование функционала и профилей должностей отдела - проработка системы мотивации специалистов HR- службы - подбор специалистов в HR- подразделение Этапы при подборе: 1. Снятие запроса  2. Формирование продающего описания вакансии и упаковка компании 3. Размещение вакансий на разных каналах 4. Формирование воронки кандидатов

Имею опыт работы HR директором в современных крупных компаниях Москвы, Ростова-на-Дону, Твери, Уфы. Эксперт по всем направлениям HR-работы: подбор, адаптация, развитие/обучение персонала, мотивация, КДП, корпоративная культура. Имею успешный удалённый опыт подбора ТОПов для федеральных компаний. Смогу провести быструю организацию потока кандидатов, оценить их компетенции, перспективы и возможность вписаться именно в Вашу команду. В процессе отбора провожу диагностику-тестировани