Подбор портных и закройщиков в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 524+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5

Мы предоставляем услугу подбора портных и закройщиков — специалистов, которые отвечают за создание и пошив одежды, разработку лекал и точное выполнение технологических процессов. Подбираем кандидатов, которые обладают высокой квалификацией, вниманием к деталям и опытом работы в текстильной промышленности, ателье и швейных производствах. Мы подбираем: Портных для индивидуального пошива одежды, создания коллекций, ремонту и переделке одежды

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10

Доброго времени суток! Меня зовут Дарья, и я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА", которое мы запустили в августе 2016 года. За эти годы мы накопили значительный опыт в подборе квалифицированных специалистов для швейной отрасли. Мы понимаем, насколько важен качественный подбор кадров для успешного функционирования бизнеса, и нацелены на то, чтобы предоставить вам лучших кандидатов — от начинающих швей до высококвалифицированных портных-универсалов и узкоспециал

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 11

Работает удаленно

Денис Кузьмин - эксперт HRTime
PRO
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе17

Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность портных и закройщиков. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях!   Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ряд

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Горбунова Светлана - эксперт HRTime
PRO
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе20

Меня зовут Светлана. Я предлагаю сотрудничество по поиску и подбору квалифицированных закройщиков для вашего производственного предприятия, мастерской или ателье. Моя цель — помочь вам быстро и без лишних затрат найти профессионалов, которые идеально соответствуют вашим требованиям и стандартам. Что вы получите, работая со мной: · Анализ потребностей: Я задаю серию вопросов, чтобы понять специфику вашего производства: какие изделия вы шьете, ка

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Елена - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе167 Отзывы исполнителя2

Осуществляю подбор персонала для текстильной, мебельной, меховой, кожевенной отрасли,сфере пошива легкого платья модельного ряда: швея закройщик модельер конструктор-модельер технолог мастер по ремонту швейного оборудования начальник производства в любом регионе России как для работы на постоянной основе, так и для работы вахтой.

На сайте с 2014 года

Статей 2

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5

Мы предоставляем услугу подбора портных и закройщиков — специалистов, которые отвечают за создание и пошив одежды, разработку лекал и точное выполнение технологических процессов. Подбираем кандидатов, которые обладают высокой квалификацией, вниманием к деталям и опытом работы в текстильной промышленности, ателье и швейных производствах. Мы подбираем: Портных для индивидуального пошива одежды, создания коллекций, ремонту и переделке одежды

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10

Доброго времени суток! Меня зовут Дарья, и я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА", которое мы запустили в августе 2016 года. За эти годы мы накопили значительный опыт в подборе квалифицированных специалистов для швейной отрасли. Мы понимаем, насколько важен качественный подбор кадров для успешного функционирования бизнеса, и нацелены на то, чтобы предоставить вам лучших кандидатов — от начинающих швей до высококвалифицированных портных-универсалов и узкоспециал

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 11

Работает удаленно

ЗНАК - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе129

Уважаемые клиенты, ЗНАК на связи! Вот уже 8 лет мы с гордостью предоставляем Вам наши профессиональные услуги и команду экспертов, объединённых страстью к подбору персонала и стремлением к совершенству. Мы имеем обширный опыт в подборе портных и закройщиков разных уровней, от начинающего до узкопрофильного специалиста. Мы гарантируем: Быстрый старт: благодаря обширной базе соискателей, ваши вакансии будут закрыты в кратчайшие сроки.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Московская Служба Кадров - эксперт HRTime
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе384

Помогаем с оперативным подбором швей/технологов/портных. Большинство компаний не обладает необходимым ресурсом, чтобы закрывать такие позиции быстро и выгодно для бизнеса. Мы работаем со всем известными площадками для размещения вакансий и имеем собственную базу кандидатов. Знаем реальное положение дел на рынке труда. Имеем огромный опыт работы в данном направлении и у нас уже есть кандидаты для закрытия ваших вакансий.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Елена - эксперт HRTime
Елена
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В связи с загрузкой, было принято решение привлечь внешних исполнителей. Елена участвовала в проекте и из 5 рекрутеров...

19 февраля 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов. Подбор портных и закройщиков в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
248 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.